消费品职位招聘信息

此职位为薪酬绩效负责人，主要负责人力资源部门的薪酬绩效管理工作，需要对FMCG（快速消费品）行业有深入的理解和丰富的经验。

我们正在寻找一位销售负责人，负责管理和领导我们广州的销售团队，并为我们的快速消费品业务开发新的商业机会。

1根据公司战略发展重要，统等所负责事业部的整体生意规划，促进品牌持续发展，确保经营指标达成

2.制定事业部的品牌战略及品牌推广策略，提高品牌及产品知名度与美誉度，打造品牌力，驱动生意增长;

这是一份在零售行业中需要精通销售策略并能有效管理团队的会员运营经理的职位。我们正在寻找一位能够推动销售业绩并改善会员体验的候选人。

品牌公关高级主任将负责制定并执行品牌传播战略，提升公司在快速消费品行业中的品牌知名度和市场影响力。该职位需要具备出色的公关能力和对市场趋势的敏锐洞察力，以支持公司在上海地区的业务发展。

1、负责抖音平台直播运营体系的规划与完善，制定抖音电商渠道的全年营销策略，负责直播日常运营，带领团队完成每月的销售目标;
2、依据抖音平台的运营模式制定符合公司及各品牌发展阶段的孵化策略，从产品、内容、用户、推广各方向把控短视频和直播内容;

美国海外业务负责人将负责在美国市场的快速消费品（FMCG）领域拓展业务，制定并执行市场营销策略，推动品牌在海外的增长。此职位要求候选人对市场营销和代理管理有深刻理解，并具备领导团队的能力。

可以在大平台发挥自己的创意优势

公司业务发展良好，没有高强度加班

全面统筹和规划全球行政管理工作，拟定相关工作方案并监督实施；

行业创新的自主知识产权，市场前景广阔的产品管线

本职位负责公司信息披露、合规管理及投资者关系的整体管理，确保公司在快速发展的过程中符合法规要求并保护股东利益。

短期半年内需要能够支持业务的快速发展下的人才需求，包括招聘、招来后提高战斗力、跨部门融合协同等事务

担当国际营销部门负责人的人力资源顾问与合作伙伴，为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点

供应链总监将在采购与供应链部门中，负责制定和执行供应链战略，以确保零售行业业务的高效运转。该职位需要具备深厚的供应链管理经验以及出色的领导能力。

在行业内人才圈和企业圈建立专业的个人猎头形象。
改变人才的人生，帮助优秀的人才找到创造更高价值的职场位置。

这是全盘管理的总经理职位，涉及在快速消费品行业中的市场推广和业务发展。此岗位位于广州，需要具备较强的市场洞察力与团队管理能力。

根据组织战略，梳理团队架构、人岗设置、明确人员及团队相关的需求；提供招聘渠道、面试官培训，寻访、吸引、选拔、聘用合适的人才

薪酬绩效负责人/专家将负责设计和实施公司薪酬与绩效管理体系，确保其在行业内具有竞争力并能推动员工绩效提升。该职位需要候选人具备薪酬绩效领域的专业知识和扎实的实践经验。

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