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将以"事业伙伴"模式,携手企业家及核心管理层,落地公司的新一代战略,贯通战略研究→方向确立→战役战备→战略落地四大系统,实现客户从"价格战"到"价值战"的升级与高质量增长
AI大模型/应用架构师将在专业服务行业中,负责大模型相关技术的架构设计与应用开发。该职位需要在技术领域展现出色的能力,并推动技术解决方案的实施。
该岗位将负责企业级 AI 系统的方案设计、技术实现与持续优化,覆盖 RAG 或 AI Agent 架构全流程。你将与产品、数据与工程团队紧密合作,推动 AI 技术在业务场景中的实际落地。
财务BP负责人将在深圳带领财务团队,负责消费电子行业的会计和财务管理工作。此职位需要具备深厚的财务知识和团队管理经验,能够推动公司财务目标的实现。
该职位需要一位具有丰富人力资源管理经验的HRD,主要负责制定和执行人力资源战略,支持公司在物业行业的业务目标。候选人需具备卓越的领导能力和战略思维,能够推动团队和公司发展。
该岗位统筹总部核心业务团队的全流程 HRBP 工作,并参与多项集团级人力项目的管理岗位。
招聘专家将在深圳工业/制造行业从事人力资源部门的招聘工作,负责吸引并筛选合适的人才加入企业。该职位需要具备较强的专业知识和实践能力,以支持公司的人才需求。
高招负责人,负责规划和执行高端人才招聘策略。
作为平台生态合作负责人,您将负责推动和管理与跨境电商平台的战略合作,确保业务目标的实现,并支持销售部门的工作。我们寻求一位具有跨境电商/金融科技行业背景的专业人士,来协助公司在竞争激烈的市场中保持头部地位。
该职位主要负责通过在线渠道获取小微企业客户,优化获客流程并提升转化率。候选人需具备创新思维和优秀的线上营销策略执行能力。
这是一个面向行业头部消费品企业的核心业务系统开发专家岗位,负责供应链/财务/营销等关键领域的系统架构设计、核心研发与持续优化。该角色作为技术骨干,将深度连接业务与技术,主导重大项目落地、把控供应商交付质量,并推动公司整体工程体系与数字化能力持续进化。
我们的客户是一家知名消费品公司,行业内拥有巩固的市场地位和高品牌认知度。该岗位主要负责公司营销数字化项目,从业务痛点、需求洞察到数字化方案设计,推动营销体系全面提升。
负责领导和管理人力资源部门的所有职能,为公司的工业/制造业务提供战略支持。理想的候选人需要具备扎实的人力资源管理知识和经验,并能够在深圳的工作环境中表现出色。
我们正在寻找一位经验丰富的供应链总监,负责制定和执行全球供应链战略,推动供应链模式升级,提升各区域供应链的韧性与灵活性。
该职位负责领导AI服务器的研发和技术创新,推动前沿技术的应用和发展。
该职位主要负责公司在海外市场(中东/东南亚/北美/欧洲)的IT咨询业务拓展和管理,确保业务目标的实现。
负责推动销售策略的实施,确保销售目标的达成,并扩大公司在行业内的市场份额。该职位需要深厚的行业知识以及卓越的团队管理能力。
本职位为CTO/研究院院长,专注于锂电池领域。候选人需具备相关技术背景,资源整合和团队管理能力,推动研发创新,提升公司在行业内的产品竞争力。
我们正在寻找一位经验丰富的技术负责人,全面负责技术战略规划、架构设计及团队建设,确保技术方案与业务目标高度匹配。该职位需要兼具技术深度与管理能力,推动系统稳定、安全、可扩展
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