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本职位为一名iOS开发工程师,负责开发和维护高质量的iOS应用程序,为技术和电信行业的客户提供创新解决方案。
这是一个面向汽车、芯片、人形机器人等前沿科技行业的企业级软件销售角色,需要帮助客户提升研发效率与软件交付能力。将主导复杂项目推进,与技术、售前等团队协同,完成从客户开拓到解决方案落地的全过程。
作为海外事业部的战略业务伙伴,深度嵌入业务团队,围绕事业部组织、人才、效能三大维度提供人力资源专项解决方案,推动业务增长与组织能力建设。美洲地区是公司的核心市场,2025年上半年北美地区营收同比增长42%。
该岗位聚焦先进功能材料在边端智能相关产业中的前沿研究与技术布局,致力于将材料科学创新转化为可持续的工程与产品能力。
围绕产品与市场,制定品牌定位与整合营销策略,驱动新品上市与品牌长期增长,实现知名度与生意转化的平衡。
公司正处于海外业务加速期,需要搭建并强化端到端 GTM(Go-to-Market)体系,提升新品上市效率、渠道协同与商业化回报。GTM总监将与产品、品牌、渠道、交付/供应链等核心团队紧密协作,对海外上市成功与经营结果承担关键责任。
从集团整体视角规划和治理企业架构,确保公司战略、业务发展与信息化体系之间的长期一致性与可扩展性
作为海外增长负责人,你将直接操盘付费增长,并影响产品策略与市场选择,甚至从0到1搭建增长团队。
该岗位负责公司整体人力资源管理工作,重点提升招聘效率与组织管理落地。 与创始人及管理层紧密协作,支持公司稳步发展。
该岗位负责智能指环产品中 AI Agent 的产品规划与落地,围绕数据与长期使用场景构建智能交互与决策支持能力。
负责集团层面薪酬绩效与激励方案的设计及落地,深度支持业务增长与组织绩效管理。 这是一个强调方法论、业务理解与实际落地能力并重的全球化COE岗位。
会计核算总监负责监督和优化公司财务核算流程,确保财务数据的准确性和及时性。此职位适合在技术与通讯行业具备丰富会计经验的专业人士。
而是一个已经有规模、有利润、有制造底盘,正在向 更职业化、数字化、体系化经营 过渡阶段的 HRD 角色。
深度参与关键岗位招聘,尤其是研发 / 产品 / 早期核心角色
我们正在为一家快速扩张中的 自研硬件科技公司 寻找一位 人力资源负责人。 该角色将深度参与公司战略,全面搭建适配硬件研发与规模化增长的人力资源体系,在"快速招人、快速迭代、快速成长"的阶段,真正把 人管好、团队做强、组织效率打出来。
该职位是一个全职的UI设计师岗位,主要负责设计和优化用户界面,为用户提供优质的视觉体验。我们正在寻找一位热爱设计、注重细节且对技术行业充满热情的专业人士加入我们的团队。
该职位负责搭建和演进支撑电商业务发展的核心IT体系,是连接业务目标与技术实现的关键负责人
该岗位负责统筹和推进企业级数字化及流程变革项目,通过流程重构与系统协同支持业务的稳定运行与规模发展。
作为财务负责人,您将负责领导财务团队,确保公司在深圳的财务运作高效并符合相关法规要求。我们正在寻找一位有卓越财务管理能力并熟跨境硬件行业的专业人士加入我们的团队。
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