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零售行业 人力资源经理职位

  • HRBP Senior Manager-大型上市零售集团

    深圳市
    全职
    RMB500,000 - RMB600,000 年薪

    负责为人力资源部门提供战略支持，推动零售行业的组织发展与员工管理。您将与业务团队紧密合作，确保人力资源政策和实践符合公司目标。

    • 行业排名靠前的大型零售集团
    • 多元文化与创新氛围
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  • 人才发展高级经理--知名美资零售企业

    广州市
    全职
    RMB500,000 - RMB650,000 年薪

    该岗位主要负责制定并实施人才发展战略，驱动组织能力提升与关键人才培养。

    • 全球知名品牌。
    • 国际化平台。
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  • 绩效管理总监 - 大型上市公司

    北京
    全职
    RMB600,000 - RMB1,000,000 年薪

    作为绩效总监，会深度参与公司业务战略拆解，高管绩效设定、绩效评估、绩效沟通等相关工作。

    • 大型上市企业，业务发展好，品牌知名度高。
    • 希望候选人具备大型集团的人力工作经验，具备较强的战略拆解、绩效评估等相关的经验。
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其他用户也申请了

  • 招聘负责人--知名户外运动品牌

    广州市
    全职
    RMB300,000 - RMB500,000 年薪

    该岗位主要负责高端招聘与招聘运营，驱动企业全球化人才战略落地。

    • 行业前列 + 高速发展。
    • 战略价值岗位。
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  • COO - 大型民营集团

    北京
    全职
    RMB900,000 - RMB1,100,000 年薪

    大型民营集团招聘COO，统筹公司业务经营及部分中后台管理工作，希望人选具备大型集团的经营管理经验，擅长业务表现提升及业务管理。

    • 大型民营集团COO岗位，直接汇报董事长。
    • 千人规模体量，业务规模20-30亿体量。
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  • 组织发展专家（总监级）- 工作地点河北

    北京
    全职
    RMB700,000 - RMB1,000,000 年薪

    组织发展专家将在人力资源部门中担任重要角色，负责设计和实施组织发展战略与方案。希望人选具备咨询公司+快消行业的复合经验。

    • 知名快消品行业民营企业，业务增长迅速。
    • 公司有上市及基本运作规划。
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  • HR-Operation Manager - 小而美量化基金

    黄浦区
    全职
    RMB400,000 - RMB600,000 月薪 (RMB4,800,000 - RMB7,200,000 年薪)

    We are seeking an experienced HR-Operation Manager to oversee and enhance human resources functions within the financial services sector. The role focuses on operational excellence and strategic HR management to support business growth. client consist to request HR candidates with solid fund background.

    • small size fund is looking for overall HRG as manager level
    • very decent colleagues working together both China and Australia colleagues team
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  • HR Director-小而美的消费品公司

    中国
    全职
    RMB500,000 - RMB600,000 年薪

    候选人需熟悉FMCG行业，能为公司提供专业的人力资源支持。

    • 海外业务稳定增长的消费品品牌公司
    • 创新开放包容的企业文化，年轻有活力的团队氛围
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