Sales职位 - 广东省地区

这个职位要求一位拥有出色的战略思考和强烈的业务驱动力的中国区业务负责人，他将在销售部门中担任关键角色，推动我们的零售业务发展。

1.负责公司独立站的日常运营，懂产品定价，成本核算，以盈利为目标；
2.制定年度、月度、季度目标及对应运营策略，带领团队完成销售额及目标

1、负责海外市场（包括国内出口，海外子公司管理，海外市场开发等）；
2、负责品牌全球化发展经营，制定品牌海外发展策略规划；

1、负责海外事业部的全面运营管理工作，并根据公司战略规划及行业发展趋势，制定落实事业部经营与销售目标及市场策略和产品策略，并对海外事业部业绩目标达成和预算管控负全责；

2、负责海外产品线规划、产品更新迭代、市场需求、客户需求的研究、及海外产品研发项目推动工作；

根据公司战略规划，制定公司海外电商业务的整体电商营销战略，并结合实际情况制订行之有效营销计划；

掌握市场情况，包括当地消费人群分析、主要玩家营销分析，制定和相应的方案

1.制定新零售项目的产品与平台营销的规划及方案，并确保方案有效执行；

2.负责新零售的运营管理，根据市场反馈对运营进行数据分析，制定营销推广方案；

根据业务发展需求，规划公司自有品牌产品中长期策略、制定品类及产品线计划、年度新品项目计划、产品升级计划等；

及时了解行业信息、市场信息、产品信息、竞品分析、技术及配方更新等，开展周期调研，根据产品销量及市场展现，及时调整和推进各产品项目和计划；

1根据公司战略发展重要，统等所负责事业部的整体生意规划，促进品牌持续发展，确保经营指标达成

2.制定事业部的品牌战略及品牌推广策略，提高品牌及产品知名度与美誉度，打造品牌力，驱动生意增长;

1、根据公司整体战略规划要求，制定头部装企业务的战略布局及经营目标；

2、带领团队开发头部装企渠道，建立战略合作，保证整体业务目标达成；

1、根据海外业务战略，制定市场营销计划和市场策略，并分解到具体国家、重点区域和渠道；
2、结合当地的市场情况，定期进行市场预测及情报分析，制定有效的市场开拓策略，扩大公司在区域内的知名度和市场份额；

作为公司核心管理团队成员，该职位将全面负责全球业务运营管理工作，协助管理层推动经营目标落地及全球组织高效运转。

我们正在寻找一位兼具战略理解力、组织建设能力及经营管理经验的首席运营官（COO）。

该职位将直接向董事长汇报，并作为董事长最重要的经营伙伴之一，全面负责集团经营管理体系建设、组织能力升级以及全球化运营体系搭建。

We are seeking an experienced Human Capital Manager to oversee HR operations, payroll governance, employee lifecycle processes, and vendor management across China. The role partners closely with regional stakeholders in Hong Kong to support operational excellence, compliance, and continuous process improvement.

募资总监将负责募资及风控相关工作，确保项目的高效执行与风险控制。工作地点位于深圳市。

我们正在寻找一位热情洋溢、思维敏捷的海外Marketing，您将负责制定和执行海外市场营销策略，并提供创新的营销方案，以推动公司在全球市场的增长。

该岗位是高级战略顾问，运用深厚的行业洞察和战略思维，为企业提供量身定制的战略规划，助力企业把握市场机遇，实现持续增长。

1、制定公司公共关系工作策略，积极开展与政府、行业、媒体、协会等关系拓展、维护与合作；

2、解读政策，统筹公司参与政府部门有关资质、项目、荣誉的申请，协助公司提升在政府层面的认知及品牌形象，充分整合公司内部资源，获取政策优势；

本职位需要一位经验丰富的懂技术的大客户管理人才，能够0到1搭建北美组织，推动业务增长并实现销售目标。您将负责制定并执行销售战略，确保公司在海外市场的成功;

作为全球市场负责人，你将负责制定并推动全球营销战略，建立可衡量、可追踪的营销增长体系，进一步提升品牌影响力及市场覆盖。将与销售、产品及各区域团队紧密合作，通过营销与业务目标的深度结合，推动市场线索增长和商业成果转化。

An exciting opportunity to manage recruitment for global Sales, Marketing, and Service functions within a well-established international consumer technology company. This role will oversee a recruitment team and partner closely with business leaders to attract high-calibre talent supporting overseas business growth.