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高级IT经理职位旨在为零售行业的技术部门提供卓越的领导和支持。该职位需要深厚的技术背景和卓越的管理能力,以推动公司技术目标的实现。
负责市场领域数字化战略规划、系统建设及团队管理,通过技术与数据能力支持全球市场业务发展。
The Head of Marketing will make and execute marketing strategies within the Sports Tech industry to drive growth and brand recognition. This role requires a strong understanding of marketing trends and the ability to manage campaigns effectively.
作为公司的全球市场负责人, 您将对公司在全球的市场战略负责
我们正在寻找一位兼具战略思维和业务敏锐度的人力资源管理者,全面负责所支持业务单元的人力资源工作。该岗位将直接与业务负责人及管理团队深度合作,通过组织发展、人才管理、绩效激励及文化建设等举措,支持业务持续增长和组织能力提升。汇报对象为CHO,是公司核心管理团队的重要合作伙伴。
#GoGlobal作为公司的品牌总监, 您将对公司的品牌战略制定和落地负,扩大品牌影响力
We are seeking a skilled global Infrastructure Planning Senior Specialist to drive and optimise infrastructure projects within the technology and telecoms industry. This role requires expertise in planning and implementing large-scale technology solutions.
We are seeking an experienced AI & Data Architect to join a global fintech organization within the financial services sector. This role will act as a Principal Architect, owning the AI and data architecture strategy for large‑scale, enterprise‑grade platforms, and driving the design and delivery of intelligent data and AI solutions across multiple business domains.
负责智能硬件产品的结构设计、开发及量产落地,解决复杂机械结构与系统协同问题。
我们正在寻找一位资深供应链负责人,全面统筹采购、制造、质量、物流及交付等核心职能,推动供应链组织升级与运营优化。该职位将为公司未来规模化量产、产能爬坡及业务快速增长建立长远供应链体系与运营能力。
作为公司核心高管成员之一,CFO将全面负责财务管理体系建设、经营分析、内部控制、资金管理及资本规划工作,为公司战略决策提供支持,并推动企业实现长期稳健发展。该岗位既需要具备战略思维,也需要能够深入业务一线,通过财务视角推动经营效率提升和组织能力建设。
专注于数字科技与全球化业务发展的平台型企业,持续推进技术产品创新与国际市场拓展,业务覆盖多个海外市场,拥有成熟的商业化体系及稳定增长的收入基础。该岗位将全面负责集团财务管理、资本运作、融资规划及投资者关系建设,深度参与企业战略决策和全球化布局,并推动公司迈向新的发展阶段。
一家快速发展的综合型专业服务机构,业务涵盖企业咨询、投资相关服务及跨境业务支持,在行业内具备良好的客户基础与稳定的业务增长。公司注重专业能力与长期发展,服务对象以中大型企业及高成长型公司为主,项目类型多样,业务涉及境内外多个区域。
该岗位负责公司整体人力资源管理工作,重点提升招聘效率与组织管理落地。 与创始人及管理层紧密协作,支持公司稳步发展。
作为公司的财务总监,您将作为高层管理团队的核心成员,负责全面管理公司的财务规划与执行、财务分析与报告、投融资策略制定与执行、以及财务体系的优化与构建。您需具备从0到1搭建财务体系,以及将现有体系提升至更高效能(1-10)的能力,同时,您的跨行业(甲+乙方)背景将为公司带来独特的视角和解决方案。
财务总监 - 跨境电商,负责公司整体财务管理与运营。该职位位于深圳,属于科技与电信行业,为公司提供财务战略支持和决策建议。
随着全球业务持续拓展,公司正处于从高速增长阶段向规模化运营阶段发展的关键时期。现诚邀一位兼具战略思维、全球化运营经验及组织管理能力的高级管理者加入核心领导团队,共同推动企业国际化发展。
作为公司战略发展的核心支持者,HRD需构建并优化组织能力,推动人才梯队建设、文化落地、绩效与激励体系的升级,支撑公司行业的高速成长与全球化布局。
这是一个以全球业务拓展为导向、兼具战略与落地的综合管理岗位,适合具备全盘经营经验的高管发挥能力。岗位直接连接创始人与国际业务一线,在组织搭建与商业落地两个维度都有明确施展空间。
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