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A Tier 1 FMCG MNC platform is seeking an experienced OD manager to support change management and project management during digitalization, effectiveness improvement and SSC center transition.
酒水饮料公司薪酬福利经理岗位,汇报给薪酬福利负责人。
中型外资美妆集团中国区薪酬福利负责人岗位。
In general, act as the process owner, responsible for the talent development & training process in China and Asia.
Top FMCG Brand is seeking a payroll specialist with strong experience in monthly payroll and willing to support the whole HR function.
外资消费品公司人才发展经理岗位。
As the learning manager, this position will oversee mobile & classroom learning needs, process, content, promotion and effect.
知名化妆品集团学习与发展经理岗位。
初入中国处于高速发展期的美资小消费品公司寻求一名L&D Manager,负责公司总部员工及区域销售员工的学习发展相关事宜。
根据公司发展战略,建立并完善人力资源管理体系,组织架构,建设可持续发展的企业人选、育、用、留机制,协助公司领导做好员工能力发展和培训计划,为公司人才梯队的建设负责
高速增长新锐消费品品牌,实体店快速拓张高端商圈;重视人力资源管理,简单务实的文化。
帮助一家大型集团性企业旗下消费品业务板块招聘一位HRD,主要负责BP,企业文化,人才培养及核心人才保留。
招聘负责人,带团队
我们的客户是一家国内美妆赛道知名企业,因业务快速发展需要,诚聘人力资源总监,与企业共同发展。
根据公司发展战略,建立并完善人力资源管理体系、组织架构,建设可持续发展的企业人才选、育、用、留机制
国际化招聘能力,招聘统筹管理及体系化建设能力,具备一定0-1构建团队/体系/渠道等的能力
根据公司发展战略,建立并完善人力资源管理体系、组织架构,建设可持续发展的企业人才选、育、用、留机制;
定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的专项建议,为营销中心重大决策提供人力资源信息支持;
1.了解所支持部门的业务状况和团队运作状况,理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施;2.针对业务团队情况,清晰胜任力素质模型,设计人员成长路径及人员培养方案,有效制定和实施人才发展计划并跟进实施
小而美公司人力资源负责人岗位。
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