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Human Resources职位 - 成都市地区

  • Global HRBP Expert - MNC

    成都市
    全职
    RMB1,000,000 - RMB1,500,000 年薪

    As a Confidential HRBP in Chengdu, you will deliver day-to-day human resources work for a Transport & Distribution organisation, helping people processes run smoothly. You will work across the Human Resources department to provide practical HR guidance and support business needs.

    • MNC group is now hiring HRBP for global service sector, base in east south China
    • Steady booming business in China market global HRBP role
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  • HRD - 出海互联网公司(成都)

    成都市
    全职
    RMB600,000 - RMB1,000,000 年薪

    作为公司核心管理团队成员之一，HRD将直接支持创始团队及业务管理层，负责构建支撑公司长期发展的组织与人才体系。

    • 出海互联网公司，业务增长迅猛
    • 高速成长平台，职业发展空间广阔
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  • HRBP Manager - 传统F500外资制造企业 成都工作

    成都市
    全职
    RMB360,000 - RMB440,000 年薪

    作为HRBP，您将为成都地区的团队提供全面的人力资源支持。您需要确保人力资源政策和实践与业务目标保持一致，并推动组织发展。

    • 世界五百强外资工业集团招聘HRBP，base成都市中心办公
    • 成都业务稳步发展 西南地区少见的传统外资五百强企业
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其他用户也申请了

  • Research Associate - Executive Search Firm

    黄浦区
    全职
    RMB540,000 - RMB660,000 年薪

    This Research Associate role in Shanghai involves supporting executive search projects within the business services sector. You will play a key part in identifying and assessing potential candidates for senior-level positions.

    • Global Executive Search Firm looking for Research Associate
    • Deeply learning and get engage with executive talents
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  • CHO - 内资服务集团

    杨浦区
    全职
    RMB800,000 - RMB1,200,000 年薪

    作为上海商务服务行业的CHO - 内资服务集团，你将统筹人力资源相关工作，支持集团的日常运营与业务发展。你将结合人力资源部门的工作重点，推动清晰、高效的人才与组织管理安排。

    • 内资服务型企业招聘HR一号位
    • 直接汇报创始人董事长，深度参与决策 全权带领HR团队和整体人事政策
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  • IT PMO -- 知名外资运动服饰品牌

    上海
    灵活

    我们正在为一家全球知名消费品企业招聘IT PMO。该岗位将负责企业级项目管理体系建设、项目组合治理及PMO运营，通过标准化管理、数据洞察和流程优化，持续提升IT项目交付质量与组织成熟度。

    • 建立并优化企业级 IT项目管理体系
    • 推动项目组合治理与交付效能提升
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  • HR Head, Overseas Region - 高速增长半导体公司

    深圳市
    全职
    RMB800,000 - RMB1,000,000 年薪

    负责支持公司全球业务扩张与海外组织建设，围绕人才战略、HR体系搭建、组织发展、领导力培养及跨文化管理等关键领域开展工作，推动海外区域的人才管理标准化与本地化落地。

    • 候选人将有机会深度参与企业全球化战略，搭建和完善覆盖多个国家和地区的人力资源管理体系，成为企业国际化成长过程中的核心管理者之一。
    • 负责支持公司全球业务扩张与海外组织建设，围绕人才战略、HR体系搭建、组织发展、领导力培养及跨文化管理等关键领域开展工作，推动海外区域的人才管理标准化与本地化落地
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  • CHO - 快速发展企业

    佛山市
    全职

    作为企业的人力负责人，全面负责企业级的人力资源工作，包括人力资源战略的制定与实施，支持企业发展目标的实现。

    • 朝阳行业
    • 全球化业务布局
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