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我们的客户正在寻找一位首席人力资源官（CHO），该职位主要负责推动并实施人力资源战略，以支持公司在全球化业务推动中的战略落地和人才梯队搭建。
作为一名人力资源业务合作伙伴（HRBP），您将负责支持业务部门的人力资源战略实施，同时为业务团队提供专业的人力资源建议和解决方案。此职位需要在快节奏的商业服务行业中，结合人力资源专业知识和业务需求，推动组织目标的实现。
一家专注B2B营销的创新企业，招聘高级内容营销经理，负责内容策略、行业报告和跨渠道整合，适合热爱行业研究、擅长内容策划的专业人士。
品牌经理将负责制定并执行品牌战略，统筹线上线下营销活动，提升品牌影响力与市场竞争力，并与跨部门团队协作推动产品上市及市场推广。该职位需要具备品牌管理经验、具备国际视野，并对个护美护智能硬件行业充满热情。
1. 公司整体业务非常稳健，技术壁垒高，海外业务发展迅速。2. 公司的文化氛围非常好，都是职业经理人，重用高潜人才。
1. 公司快速发展，半导体行业，行业前景好，有明确的海外扩张计划。2. 公司整体氛围好，文化比较开放，管理层比较稳定。
本职位负责支持企业在海外业务拓展中的人力资源战略实施，确保团队建设与业务发展目标保持一致。适合具有国际视野和跨文化沟通能力的HR专业人士。
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