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Organisation and Talent Development ManagerOversea HR
负责集团组织与人才发展相关工作,直接汇报给集团HRD。希望人选具备医药行业经验,擅长组织发展及组织诊断,能够推动相关项目落地。
该岗位负责组织架构优化与人才发展体系建设,助力企业打造高效营销团队。
组织发展专家将在人力资源部门中担任重要角色,负责设计和实施组织发展战略与方案。希望人选具备咨询公司+快消行业的复合经验。
识别组织核心能力,定期开展组织诊断和评估,设计组织诊断工具并赋能各事业部及BU,定期审视优化组织结构,能够发现组织职责不清或组织设置重叠等问题
这是一个以薪酬福利(C&B)为核心的HRBP岗位,面向中国区业务,结合数据分析、制度设计与系统项目管理,为管理层和业务提供专业的人力资源解决方案。
负责招聘全流程, 提升招聘效率与匹配度:理解业务需求,提升候选人筛选质量与面试推进效率.支持日常行政与办公室运转:包括办公协调、会议支持、员工基础事务等.
你将直接参与中国企业全球化进程中的关键阶段,打造支撑长期增长的人才与组织能力
AI初创明星公司招聘HRD,直接汇报给创始人,希望候选人具备AI赛道经验,擅长技术型人才招聘,愿意加入初创型企业共同成长。
The role of General Manager requires a strategic persson to oversee operations, drive business growth, and ensure alignment with the organisation's objectives.
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