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负责从0到1搭建公司人力资源体系，涵盖招聘、组织发展、绩效与文化建设，支持企业由早期向规模化发展。
本职位为内资医院的人力资源总监，负责领导和管理人力资源部门，制定并实施人力资源战略和政策，支持医院的整体运营目标。
这是一个面向核心业务条线的资深HRD岗位，深度支持营销与研发体系，参与组织、人才及绩效激励等关键决策，推动业务目标落地并提升组织效能。
港股上市医疗企业新增HRD岗位，希望候选人具备医疗医药行业经验，在招聘、员工关系及薪酬绩效等领域有扎实的经验。
本职位为内资医院的人力资源一号位，根据未来董事会和CEO的战略发展计划，引进人才，搭建高效的绩效薪资方案。
资深全球文化负责人将负责推动全球范围内的企业文化战略发展与落地，确保文化与组织目标的高度一致性。此职位要求候选人具备卓越的文化管理能力和战略眼光，以支持企业在休闲、旅游与旅游业的持续发展。
As an Executive Assistant to the Digital Head, you will provide high-level administrative support, ensuring seamless daily operations in the fast-paced FMCG industry. This role requires excellent organisational skills and the ability to manage multiple tasks effectively.
该职位为高管助理（EA），主要负责支持企业高层管理人员的日常运营和行政事务。候选人需具备在专业服务行业中出色的组织能力和高效的执行力。
This is an exciting opportunity to join the retail industry as a Human Resources professional in Shanghai. The role focuses on providing strategic HR support and operational excellence to meet organisational goals.
资深培训经理负责设计并实施培训计划，提升员工专业技能和整体绩效。此岗位需要具备卓越的培训设计和执行能力，以满足业务需求。
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