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本职位为内资医院的人力资源总监,负责领导和管理人力资源部门,制定并实施人力资源战略和政策,支持医院的整体运营目标。
这个岗位主要是全面负责一家集团全资子公司的人力资源工作,不是偏事务,而是深度参与业务和团队发展。 核心目标是把人和组织搭好,真正通过人才和机制支持公司跑得更快、更稳。工作地点:北京昌平
本职位为内资医院的人力资源一号位,根据未来董事会和CEO的战略发展计划,引进人才,搭建高效的绩效薪资方案。
作为一名HRBP,您将负责支持市场团队的人力资源管理,确保部门目标的实现,并推动公司人力资源战略的实施。您将与管理团队紧密合作,提供专业的HR建议和解决方案
我们正在为一家知名的运输与分销行业公司寻找一名C&B及运营经理。此职位将负责公司薪酬与福利管理以及运营支持工作,确保人力资源部门的高效运作。
作为公司核心管理层成员,全面负责财务战略、资本运作及 IPO 推进,支持企业由技术驱动型组织向公众公司转型。
作为一名ESB工程师,您将负责企业服务总线(ESB)的规划、开发和维护工作,为公司的技术部门提供支持,确保系统的高效运行和稳定性。
This hands-on role requires a seasoned professional to head sales and collaborate with other functions.
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