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资深全球文化负责人将负责推动全球范围内的企业文化战略发展与落地,确保文化与组织目标的高度一致性。此职位要求候选人具备卓越的文化管理能力和战略眼光,以支持企业在休闲、旅游与旅游业的持续发展。
该岗位将深度支持生产/工厂业务,作为业务核心合作伙伴,推动组织稳定运营、员工关系管理及人力资源策略落地。
港股上市医疗企业新增HRD岗位,希望候选人具备医疗医药行业经验,在招聘、员工关系及薪酬绩效等领域有扎实的经验。
此职位主要负责管理和优化公司人力资源相关事务,包括人才招聘、员工关系管理以及政策制定。理想的候选人需具备在快速消费品行业中推动人力资源战略实施的能力。
全面负责集团人力资源战略与体系建设,驱动组织效率提升与业务规模持续增长。
负责公司整体人力资源战略与体系建设,在业务快速扩张阶段,全面推动组织升级、核心人才引进及绩效文化落地,成为公司战略执行的重要推动者。
We are looking for a commercially minded HR Director to join a multinational organization undergoing an exciting transformation journey.
Our client is an international company in Healthcare industry. Now we are looking for a L&D Partner based in Bejiing, working closely with APAC/Global L&D function, China HR team, and China senior business management team to support and delivery Learning & Development related programs, activities and tools.
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