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  • 知名上市公司背景人形机器人初创ceo

    北京市
    Permanent
    RMB1,500,000 - RMB2,000,000 年薪

    作为公司经营一号位,统筹战略、产品、销售、交付与组织建设,推动人形机器人 B 端产品/解决方案从 0-1 到规模化落地

    • 不是单纯的管理岗位,而是能够直接决定场景优先级、产品路径、商业模式和组织打法的一号位岗位
    • 有机会把人形机器人从样机、试点、POC、客户验证逐步推进到真实 B 端交付与规模化经营
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  • 资本运作负责人,港股上市消费企业

    北京市
    Permanent

    职位将作为上市公司资本运作负责人,汇报CEO,主导上市公司市值管理、投融资项目、投资者关系维护等资本运作活动。

    • 垂直赛道头*部企业,差异化多品牌运营模式,覆盖不同消费市场。上市以来营收规模稳定,在过往3年中实现了扭亏为盈并且利润稳定提升。
    • 职位将授予上市公司股票,直接向CEO汇报
    保存工作
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  • CFO,医疗上市公司(利润稳定/全球业务布局)

    北京
    Permanent
    RMB1,000,000 - RMB1,500,000 年薪

    上市公司财务一号位,向CEO汇报。

    • 医疗领域上市公司,研产销一体,利润和资本市场表现出色。业务已实现全球化布局。
    • 上市公司财务一号位,向CEO汇报。
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  • China Legal and Compliance head- European Company

    北京市
    Permanent



    A european company is looking for a Head of legal and Compliance (Sole counsel) to support their China business.

    一家欧洲外企诚聘中国区法律与合规负责人,全面负责法律、合规、公司治理及并购支持。该职位直接向中国区CEO汇报,并与集团法务及合规团队紧密合作。虚线汇报给global legal + global compliance.

    • International environment
    • Stable platform
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  • 财务负责人 - 细分领域头部互联网公司

    北京
    Permanent

    细分领域头部互联网公司招聘财务负责人,直接汇报给CEO,负责全盘财务管理,深度支持业务战略发展。希望候选人具备较强的业务思维,具有较强的沟通能力,在财务分析BP/战略管理会计领域有深入的经验。

    • 细分领域头部互联网公司,具有较强的技术壁垒,盈利稳定。
    • 希望人选具备较强的业务思维、财务分析BP、战略管理会计能力,能够直接向CEO汇报。
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  • 全球化布局本土知名连锁品牌 - 人力资源总监

    北京市
    Permanent
    • 职位名称:人力资源总监
    • 汇报对象:CEO
    • 工作地点:北京朝阳区
    • 细分赛道知名品牌,业务营收稳健,利润达50%,公司平台稳健
    • 总部人力资源一号位角色,直接汇报CEO, 现业务处于1-10快速扩张期加精细化管理阶段,可实践空间广阔,直接作用业务效果强
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  • 餐饮选址开发负责人-高成长型全球连锁餐饮品牌

    北京市
    Permanent
    RMB700,000 - RMB1,400,000 年薪

    直接向中国区CEO汇报工作,会带领东南西北中各区域BD人员进行直营门店的开发和发展,与公司采购、人财法、运营管理等部门紧密协作,完成公司未来门店增长目标,包括但不仅限于中国区拓展策略、年度计划、年度预算制作、管理审批流程、开发相关政策指定;并进行
    团队人员的招聘计划制定、人员发展和培训等。

    • 外资基金被投 全球知名餐饮连锁品牌
    • 未来具有明确开店增长计划
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  • Finance Controller-高端快消品公司

    北京
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  • 欧/美销售经理-智能家居出海

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    该岗位负责推动欧洲或北美市场的销售增长,通过制定并执行区域销售策略,扩大市场与渠道覆盖。我们正在寻找一位能够建立长期客户关系、驱动业务落地并加速品牌国际化发展的销售经理。

    • 加入一家高速增长的全球智能家居品牌,在欧美市场拥有一定的品牌影响力与稳定的业务增长,在创新与产品力方面长期处于行业前列。
    • 与高度国际化、产品与数据驱动的团队共事,拥有强自主权与清晰的发展通道,深度参与全球消费电子市场的拓展。
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  • China Sales Manager-Global Hanger Brand

    北京
    Permanent
    RMB600,000 - RMB800,000 年薪
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    This role is responsible for driving sales growth of GS1 hanger solutions across China and Asia, focusing on both existing accounts and new business development.

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    • Be part of building a new commercial engine
    • Opportunity to lead market expansion in China for sustainable hanger solutions
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