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  • General Manager / CEO - Biotech

    北京
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    As a key member of the executive management team (CEO/General Manager), you will take full responsibility for overall business operations and lead the company through the critical transition from product registration to launch and commercial execution.

    • True CEO-level ownership with full control over strategy and commercialization.
    • Strong growth potential with a near-launch product and meaningful equity upside
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  • 人形机器人-产品线CEO

    北京
    全职
    RMB1,300,000 - RMB1,600,000 年薪

    这是一个面向公司人形机器人整机及核心部件产品线的端到端商业化经营岗位,负责将技术与样机转化为能够交付、创收和持续迭代的产品。您将通过虚拟PDT机制连接市场、产品、研发、供应链与销售资源,并从0到1搭建新事业部所需的商业化及经营体系。

    • 参与人形机器人新事业部从0到1的商业化孵化,建立产品、交付、成本及经营管理体系。
    • 采用IPD理念下的跨职能重量级团队模式,适合具备PDT、产品线经营或复杂矩阵管理经验的人才。
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  • CEO / 创始人(内容驱动机器人公司)

    北京
    全职
    RMB2,000,000 - RMB4,000,000 年薪

    负责从0到1打造一家以内容为核心驱动力的人形机器人公司,定义产品形态并实现商业化落地。岗位工作地点有一定灵活度。

    • 0到1打造"内容驱动型机器人公司",定义全新品类
    • 创始人级CEO机会(资源就位的创业)
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  • 知名上市公司背景人形机器人初创ceo

    北京市
    全职
    RMB1,500,000 - RMB2,000,000 年薪

    作为公司经营一号位,统筹战略、产品、销售、交付与组织建设,推动人形机器人 B 端产品/解决方案从 0-1 到规模化落地

    • 不是单纯的管理岗位,而是能够直接决定场景优先级、产品路径、商业模式和组织打法的一号位岗位
    • 有机会把人形机器人从样机、试点、POC、客户验证逐步推进到真实 B 端交付与规模化经营
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  • 资本运作负责人,港股上市消费企业

    北京市
    全职

    职位将作为上市公司资本运作负责人,汇报CEO,主导上市公司市值管理、投融资项目、投资者关系维护等资本运作活动。

    • 垂直赛道头*部企业,差异化多品牌运营模式,覆盖不同消费市场。上市以来营收规模稳定,在过往3年中实现了扭亏为盈并且利润稳定提升。
    • 职位将授予上市公司股票,直接向CEO汇报
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  • 知名PE投资机构 - AI转型负责人,base 上海/北京

    北京
    全职

    作为公司AI战略推进的核心,该岗位直接向CEO汇报,将推动公司从传统经验驱动向AI驱动决策模式转型。非传统IT/技术岗位,该候选人将深入参与投资业务全生命周期(募、投、管、退),识别AI赋能机会,构建数据基础设施及AI工作流体系,提升组织整体运营效率和投资决策质量。

    • 知名PE投资机构
    • AI转型负责人,汇报CEO
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  • 全球化布局本土知名连锁品牌 - 人力资源总监

    北京市
    全职
    • 职位名称:人力资源总监
    • 汇报对象:CEO
    • 工作地点:北京朝阳区
    • 细分赛道知名品牌,业务营收稳健,利润达50%,公司平台稳健
    • 总部人力资源一号位角色,直接汇报CEO, 现业务处于1-10快速扩张期加精细化管理阶段,可实践空间广阔,直接作用业务效果强
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  • 集团首席人力资源官(CHO)- 知名上市消费服务集团

    北京
    全职
    RMB800,000 - RMB1,500,000 年薪

    作为集团首席人力资源官(CHO),您将全面负责集团人力资源战略规划与组织能力建设,深度参与业务决策,通过人才、组织及激励机制赋能业务发展。

    该职位为集团核心管理层成员,直接向CEO汇报,需要在企业转型与增长过程中,推动关键人才供给、组织效能提升、领导力发展及人力资源体系升级,打造支撑集团长期发展的高绩效组织。

    • 作为集团首席人力资源官(CHO),您将全面负责集团人力资源战略规划与组织能力建设,推动人才发展、组织升级及企业文化落地,打造支持业务持续增长的高效人才体系。
    • 集团核心管理层成员,直接向CEO汇报
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  • 餐饮选址开发负责人-高成长型全球连锁餐饮品牌

    北京市
    全职
    RMB700,000 - RMB1,400,000 年薪

    直接向中国区CEO汇报工作,会带领东南西北中各区域BD人员进行直营门店的开发和发展,与公司采购、人财法、运营管理等部门紧密协作,完成公司未来门店增长目标,包括但不仅限于中国区拓展策略、年度计划、年度预算制作、管理审批流程、开发相关政策指定;并进行
    团队人员的招聘计划制定、人员发展和培训等。

    • 外资基金被投 全球知名餐饮连锁品牌
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    The Technical Sales Manager will play a pivotal role in driving sales growth within the industrial and manufacturing industry. This position focuses on building strong client relationships and delivering effective technical solutions to meet customer needs.

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