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担当国际营销部门负责人的人力资源顾问与合作伙伴,为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施;
我们的客户是一家高速发展的制造业集团,现为进一步支持公司在上市前关键阶段的人才及组织能力升级,邀请一位HR一号位的加入。
适合老家珠海,目前在北京有回珠海计划的人选申请
1. 工作概要:
我们正在寻找一位能够提供优质人力资源战略的人力资源副总裁,为我们的业务增长提供关键支持,并推动我们的员工发展。
我们的客户正在寻找一位首席人力资源官(CHO),该职位主要负责推动并实施人力资源战略,以支持公司在全球化业务推动中的战略落地和人才梯队搭建。
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