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苏州职位 - 工程与制造 - 品质、技术类别

  • 质量总监 - 汽车行业国内头部材料供应商

    太仓市
    全职
    RMB700,000 - RMB900,000 年薪

    全面负责工厂质量管理体系策划及质量管理目标的建立、实施、维护和持续改进。负责部门年度预算编制和实施管理。

    • 公司业务发展速度非常快，在细分材料领域具备技术优势。
    • 未来有全球化布局，公司重视研发投入，不断提升产品竞争力
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  • 质量经理 -- 太仓外企

    太仓市
    全职
    • 作为质量经理，领导质量团队，确保产品符合标准。
    • 与跨部门团队合作，推动持续改进，确保客户满意度。
    • 拥有先进技术和知名品牌的小而美外企。
    • 具有竞争力的薪酬福利，以及良好的职业发展空间。
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  • 运营副总裁 - 临上市高毛利芯片公司

    上海
    全职
    RMB1,400,000 - RMB1,800,000 年薪

    负责公司整个供应链、计划、质量以及外包制造部门的管理工作，确保公司运营的高效与顺畅。

    • 这是一个全面发展的机会，您将负责管理从晶圆制造到封装测试再到模块原始设计制造的整个供应链，挑战与机遇并存。
    • 您将加入一个充满活力的团队，共同推动公司在半导体行业的发展，实现个人与公司的共同成长。
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  • Brand Manager (Premium Lifestyle/Spirits)

    上海
    全职
    RMB400,000 - RMB500,000 年薪

    Lead the development and execution of brand strategies for a prestigious portfolio of brands. This role requires a creative and analytical thinker with a passion for premium products, exceptional storytelling, and consumer engagement.

    • Well-established global company with a strong reputation in Lifestyle & Spirits
    • Open culture with attractive package
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  • CRM Manager (Premium Lifestyle/Spirits)

    上海
    全职
    RMB400,000 - RMB600,000 年薪

    Lead customer relationship marketing for a distinguished portfolio of premium spirits brands. This role is pivotal in building long-term customer loyalty, enhancing engagement, and driving retention through personalized, data-led initiatives.

    • Well-established global company with a strong reputation in Lifestyle & Spirits
    • Growth and development opportunities
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  • Influencer Marketing Manager (Premium Lifestyle/Spirits)

    上海
    全职
    RMB500,000 - RMB700,000 年薪

    In Charge of driving brands' digital presence through strategic partnerships with key opinion leaders.

    • Well-established global company with a strong reputation in Lifestyle & Spirits
    • Open culture with attractive package
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  • Procurement Manager-Global Logistics Company

    上海
    全职
    RMB300,000 - RMB500,000 年薪

    The main task of this role is to support CCO of China to optimise current products and build up new ones to improve the Company's competitive edge in the market, with the ultimate objective of increasing the market share

    • Stable Business and Good Market Share
    • Great company culture and nice team
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