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我们的客户是一家已上市的民营连锁集团公司,现为支持下一阶段的战略目标达成,邀请一位HR一号位的加入,全面负责集团及区域的人力资源全盘管理,支持新老业务稳健中快速发展。
全面负责集团人力资源战略规划与落地,优化组织架构,搭建多层级人才梯队,支撑企业国内深耕与海外拓展战略。构建差异化薪酬激励体系,完善绩效管理机制,推动海外人力资源管理,保障组织活力与全球业务合规高效运行。
该职位负责工业/制造行业的人力资源管理工作,涵盖员工发展、招聘与培训等领域。候选人需具备相关的专业知识与经验,能够推动企业人力资源战略的落地实施。
本职位为人力资源总监,主要负责制定和实施人力资源战略,支持企业在化工材料行业的持续发展和竞争力提升。我们正在寻找一位具备丰富经验的专业人士来领导人力资源部门的运营和管理工作
该职位负责领导和管理人力资源部门,制定并实施有效的人力资源战略,以支持业务目标的实现。候选人需要具备在零售行业的专业知识和卓越的团队领导能力。
本职位为人力资源总经理 (HRGM),主要负责支持集团多元化消费品业务的欧洲外派项目,推动人力资源战略的实施与执行。此岗位需要候选人具备在消费行业的深厚背景,并能够胜任在上海工作的需求。
We are seeking an experienced HR-Operation Manager to oversee and enhance human resources functions within the financial services sector. The role focuses on operational excellence and strategic HR management to support business growth. client consist to request HR candidates with solid fund background.
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