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高阶人才搜寻职位 - 人力资源类别

  • Research Associate - Executive Search Firm

    黄浦区
    全职
    RMB540,000 - RMB660,000 年薪

    This Research Associate role in Shanghai involves supporting executive search projects within the business services sector. You will play a key part in identifying and assessing potential candidates for senior-level positions.

    • Global Executive Search Firm looking for Research Associate
    • Deeply learning and get engage with executive talents
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  • 高招HR - AI模型上市公司

    徐汇区
    全职
    RMB500,000 - RMB800,000 年薪

    高招HR职位主要负责AI模型相关领域的招聘，寻访，洽谈和合作工作。工作地点位于上海，希望你热爱AI行业，对于AI模型类工种的招聘，或者高管的招聘非常熟悉。

    • 国内头部AI科技公司招聘高招HR
    • 帮助企业做团队扩张 触达AI目前行业内优秀人才
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  • TA Head - 知名具身智能高速成长公司

    深圳市
    全职
    RMB500,000 - RMB700,000 年薪

    深入理解业务发展需求，围绕关键岗位及战略人才布局，开展行业人才Mapping及竞品人才盘点；
    主动挖掘目标候选人，独立完成高端人才的寻访、评估与面试，提供专业的薪酬谈判及offer建议；

    • 深度参与公司组织搭建，直接影响产研与业务增长
    • 见证具身智能头部企业的组织建设全流程
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  • Talent Acquisition Manager - Energy solutions platform

    北京
    全职

    We are seeking a Talent Acquisition Manager who thrives in executive search, proactive sourcing, and data-driven hiring strategy. This role goes beyond delivery - it is about shaping the future capability of a global organization.

    • Global player in the renewable energy sector
    • Strategic talent acquisition, particularly for senior leadership
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其他用户也申请了

  • 高端零售_高招

    上海
    全职

    作为一名工作地点在上海、零售行业的高招，你将负责推动高端人才招聘工作，为人力资源部门的人才配置提供支持。你将围绕招聘需求开展寻访、评估与沟通，帮助业务团队吸引合适的人才。

    • 优质民族品牌
    • 广阔的职业发展空间
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  • Sr HRBP(英文流利)

    上海
    全职

    负责支持公司人力资源相关项目的执行和管理，确保项目顺利运行并达到预期目标。此岗位位于上海，需具备在MNC的工作经验。

    • 良好的生意趋势
    • 国际化的工作背景
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  • 人才发展经理(Young Talent)

    上海
    全职

    作为人才发展经理，您将负责制定和实施校园招聘策略，以吸引优秀人才加入公司的人力资源团队。该职位位于静安区。

    • 良好的生意趋势
    • 专业的团队
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  • HRD - 知名餐饮连锁品牌

    北京
    全职

    知名餐饮连锁品牌招聘HRD，希望人选具备连锁、零售、快消类行业经验，具备全盘HR管理经验，擅长招聘。

    • 知名餐饮连锁品牌HRD岗位
    • 深度参与组织优化、人才盘点、继任计划及管理团队建设，对业务结果产生直接影响
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  • EA - PMO

    中国
    全职
    RMB300,000 - RMB400,000 年薪

    The role of EA within the business services sector involves providing comprehensive administrative and organisational support to senior executives. This permanent position requires a proactive approach to managing schedules, communications, and daily operations.

    • Join a Growing Global Talent Advisory Firm
    • Partner Direct Exposure & Strategic Business Impact
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