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  • 已上市民营集团公司 - 集团招聘负责人

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    • 职位名称:集团招聘高级经理/总监
    • 汇报对象:集团HRVP
    • 工作地点:北京市朝阳区
    • 成熟上市集团公司,业务稳定健康增长
    • 岗位直接汇报HRVP, 作为招聘团队总负责人,带领虚线近100人团队负责人才相关所有工作,职业成长性强,可学可做非常多
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  • 全球化布局本土知名连锁品牌 - 人力资源总监

    北京市
    全职
    • 职位名称:人力资源总监
    • 汇报对象:CEO
    • 工作地点:北京朝阳区
    • 细分赛道知名品牌,业务营收稳健,利润达50%,公司平台稳健
    • 总部人力资源一号位角色,直接汇报CEO, 现业务处于1-10快速扩张期加精细化管理阶段,可实践空间广阔,直接作用业务效果强
    保存工作
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  • 餐饮选址开发负责人-高成长型全球连锁餐饮品牌

    北京市
    全职
    RMB700,000 - RMB1,400,000 年薪

    直接向中国区CEO汇报工作,会带领东南西北中各区域BD人员进行直营门店的开发和发展,与公司采购、人财法、运营管理等部门紧密协作,完成公司未来门店增长目标,包括但不仅限于中国区拓展策略、年度计划、年度预算制作、管理审批流程、开发相关政策指定;并进行
    团队人员的招聘计划制定、人员发展和培训等。

    • 外资基金被投 全球知名餐饮连锁品牌
    • 未来具有明确开店增长计划
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  • 人力资源一号位 (CHO)- A股上市物流企业

    北京市
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    A股上市物流公司诚招人力资源一号位 (CHO)。工作地北京。

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  • HRD - AI明星前沿初创公司

    北京
    全职
    RMB700,000 - RMB1,000,000 年薪

    AI初创明星公司招聘HRD,直接汇报给创始人,希望候选人具备AI赛道经验,擅长技术型人才招聘,愿意加入初创型企业共同成长。

    • 天才型创始团队,头部资方背书
    • 技术世界前沿,业务发展潜力大
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  • Marketing & Client Development Head | Premium Healthcare

    北京市
    全职
    RMB800,000 - RMB1,200,000 年薪

    Will play a critical role in developing and executing integrated growth strategies targeting affluent and mature consumer segments. The ideal candidate combines strategic thinking with hands-on execution capability and has a proven track record in customer acquisition, private-domain operations, partnership development, and team leadership.

    • Shape and lead the growth strategy for a premium, high-touch consumer business
    • High visibility, strong ownership, and measurable impact
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  • 中央政务总监 - 外资医疗平台

    北京市
    全职
    RMB1,000,000 - RMB1,300,000 年薪

    负责国家层面医保与医疗政策战略,连接政府、行业与业务,推动创新医疗技术的准入与发展。

    • 外资平台,赛道优质,受政策影响大,价值感强
    • 汇报线专业,直线领导非常好
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  • GM of China Go Global - AI Infra

    中国
    全职
    RMB1,500,000 - RMB2,000,000 年薪

    The General Manager, Overseas Business will be responsible for developing and executing the company's international growth strategy, establishing new customer relationships and business opportunities across the AI infrastructure value chain, and building a scalable global commercial organisation.

    • Build and scale an international growth engine for a semiconductor company
    • Own the full business lifecycle from market entry strategy to execution
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