2

深圳职位 - 人力资源 - 人力资源总监类别

  • Confidential Regional HRD - MNC Company

    深圳市
    全职
    RMB1,000,000 - RMB1,500,000 年薪

    A senior HR role overseeing full‑spectrum HR for large-scale manufacturing and commercial teams across the region, driving organisation development, talent strategy, and people transformation.

    • Drive HR strategy at large multi‑site operations
    • Broad regional exposure with transformation scope
    保存工作
    查看职位

  • HRD - 新锐发展期机器人公司

    深圳市
    全职
    RMB500,000 - RMB800,000 年薪

    我们正在寻找一位具有战略眼光和领导能力的人力资源总监（HRD）。该职位将负责制定和实施全面的人力资源战略，以支持公司业务目标的实现。

    • 公司专注于机器人领域 ，以技术研发和产品落地为核心，面向 To B 市场提供专业解决方案。
    • 目前公司处于快速发展阶段，已形成稳定的研发团队与产品方向，组织规模约百人，研发人员占比较高。
    保存工作
    查看职位

其他用户也申请了

  • CHRO - 稳定的制造企业

    广州市
    全职

    首席人力资源官（CHRO）在工业/制造业领域中至关重要，主要负责制定并实施全面的人力资源战略，支持公司的长期发展目标。候选人需具备优秀的战略思维与执行能力，能够为企业提供有力支持。

    • 细分行业龙头
    • 稳定发展的平台
    保存工作
    查看职位

  • CFO-能源科技集团

    北京
    全职
    RMB1,201,000 - RMB2,000,000 年薪

    这是一个在国际化与智能化转型加速期，全面负责集团经营质量、资本战略与财务体系进阶的核心高管角色。

    • 主导集团财务战略、业务财务和国际化经营的核心升级，在智能化转型背景下推动成本体系、经营效率与资本能力全面提升。
    • 直接参与资本市场建设与未来资本战略规划，为公司下一阶段资本化发展奠定基础。
    保存工作
    查看职位

  • Asia HR Director - MNC Company

    深圳市
    全职
    RMB800,000 - RMB1,300,000 年薪

    This is a senior regional HR leadership role overseeing HR operations, people strategy, and organisational development across several locations in Asia. The position manages mature and developing sites, supports business transformation, and partners closely with global HR leadership.

    • Global industrial technology manufacturer with multiple sites.
    • Asia region includes large manufacturing operations and satellite offices.
    保存工作
    查看职位

  • 全球化布局本土知名连锁品牌 - 人力资源总监

    北京市
    全职
    • 职位名称：人力资源总监
    • 汇报对象：CEO
    • 工作地点：北京朝阳区
    • 细分赛道知名品牌，业务营收稳健，利润达50%，公司平台稳健
    • 总部人力资源一号位角色，直接汇报CEO, 现业务处于1-10快速扩张期加精细化管理阶段，可实践空间广阔，直接作用业务效果强
    保存工作
    查看职位

  • Confidential Asia HRD-世界五百强外资企业

    东莞市
    全职
    RMB1,500,000 - RMB2,000,000 年薪

    该职位负责人力资源部门的全面管理，制定和执行人力资源战略以支持公司业务目标。理想候选人需具备深厚的专业知识和领导能力，能够推动组织发展。

    • 世界五百强老牌外资企业
    • 业务遍布全球，稳定增长阶段
    保存工作
    查看职位