战略职位招聘信息

该岗位是营销端财务BP，负责提供财务分析、预算管理和决策支持，以帮助公司实现营销战略目标和业务增长。

负责制定和执行销售战略，促进公司在中国先进封装市场的业务增长。

1. 行业龙头平台+技术前沿场景​​：加入中国消费电子零部件头部企业，主导智能制造全链路运营，在量产交付等高复杂度场景中积累不可替代性经验；
2. ​​强资源倾斜+职业跃迁通道​​：直接调配跨部门战略资源（研发/供应链/客户），管理60+人复合型团队，晋升路径直通事业部高管，参与全球化布局。

据公司发展战略，制定公司品牌发展策略和规划，包括行业和竞争对手分析，市场和用户研究，定期对品牌定位和核心用户利益点梳理；

建立公司品牌战略规划、品牌体系以及品牌管理的基础规范、制度、流程，包含品牌管理/定位、品牌视觉、品牌公关与传播；

500强上市跨国集团财务副总经理，负责公司财务管理和战略规划的关键角色

跨境电商商品运营策略总览：全面领导并执行跨境电商平台的商品运营战略规划，深度剖析全球商品市场动态，融合平台流量特性，定制高效运营策略，以加速业务增长并深化用户体验。

深入理解公司整体战略，制定与之相匹配的品牌及产品策略规划，包括品牌定位及二级发展策略、品类赛道选择及发展规划等，确保与公司整体战略保持一致；

基于市场调研结果，打造差异化品牌及产品策略，扩大市场影响力；

1根据公司战略发展重要，统等所负责事业部的整体生意规划，促进品牌持续发展，确保经营指标达成

2.制定事业部的品牌战略及品牌推广策略，提高品牌及产品知名度与美誉度，打造品牌力，驱动生意增长;

据公司发展战略，制定公司品牌发展策略和规划，包括行业和竞争对手分析，市场和用户研究，定期对品牌定位和核心用户利益点梳理； 建立公司品牌战略规划、品牌体系以及品牌管理的基础规范、制度、流程，包含品牌管理/定位、品牌视觉、品牌公关与传播；

作为华东区销售副总裁，您将负责制定和执行销售战略，管理销售团队，以及直接与高校客户合作，推动解决方案式销售，实现区域销售目标。

这个职位要求一位拥有出色的战略思考和强烈的业务驱动力的中国区业务负责人，他将在销售部门中担任关键角色，推动我们的零售业务发展。

我们的客户是一家已上市的民营连锁集团公司，现为支持下一阶段的战略目标达成，邀请一位HR一号位的加入，全面负责集团及区域的人力资源全盘管理，支持新老业务稳健中快速发展。

全面负责集团总部及各事业部的营建项目的战略规划、指挥与协调，确保项目按时、按质、按预算完成。定期和集团总裁沟通汇报工作进度。

作为SVP的助理, 负责高管的日常事务和日程，同时提供行政支持、沟通协调和决策辅助，确保高管的工作效率和公司战略的顺利执行; 并有机会参与到项目的策划推进。

岗位负责构建并优化SaaS客户成功体系，领导高效团队提升客户满意度与业务增长；需具备丰富团队管理与体系建设经验，以创新驱动客户成功战略实施。

根据公司的战略目标，制定集团年度公共事务战略，包括政府关系管理、政策研究管理；政府相关部门及行业协会、社会资源发展与维护，如发改委、工信部、能源局、统计局、海关、行业研究协会、石油能源集团；政府相关政策的研判，及时获悉政府的相关政策指令、法律法规，分析相关政策、优惠政策、进出口贸易、行业计划和趋势走向等。

• 制定公司的整体市场战略和计划，以确保达成业绩目标；
• 管理市场预算，确保资源的有效配置和有效利用；
• 领导整合营销活动，推动品牌价值提升和业绩达成。

具备品牌建设及发展的眼光，能制定品牌建设的中长期战略规划，并能组织落地执行；
品牌意识强，团队合作意识强，善于跨部门合作，具备管理品牌营销团队的经验

• 根据公司战略布署,全面负责电商业务的统筹规划;
• 负责组织制定合理的、有效的电商经营策略以及运营方案,完成公司下达的销售任务和利润指标

根据公司战略目标，统筹制定各电商平台(天猫、小红书、唯品，京东、抖音等)发展规划

统筹指导各平台的运营工作，针对不同平台提出有效的运营策略，最终达成营销目标