战略职位招聘信息

知名港股上市公司招聘咨询业务负责人

财务BP将在广州负责支持财务部门的日常运营和战略决策。

作为一名高级薪酬与福利经理，您将在上海负责设计、实施和优化公司的薪酬与福利政策，以支持企业在人力资源管理上的战略目标。

法务负责人将在法律和合规领域提供战略支持，确保公司的运营符合相关法规与政策。该职位需要在法律事务和合规管理方面展现出色的专业能力。

您将深度参与到公司在海外拓展的重大战略项目中，从法律合规角度支持从工厂建设的筹备阶段到后续长期运营。

全面负责全球品牌战略规划与执行，构建品牌形象，主导高管IP孵化及品牌价值升级。通过整合品牌资源、创新传播策略及高管IP运营，提升品牌在行业的领导力与市场份额，支撑公司长期战略目标实现。

创新药投资经理/副总裁/执行董事的主要任务是寻找，评估和推动创新药领域的投资机会，协助公司实现战略目标。

协助财务总监，对企业财务进行管理，包括但不限于：战略财务、IPO上市、成本管控、财务团队建设等工作

带领全国销售团队制定销售战略和完成销售任务。

作为中国工厂的人力资源业务伙伴，将深度参与组织架构优化、生产运营支持及全球人力资源政策的本地落地。该岗位是连接工厂端与全球HR战略的关键桥梁，旨在提升组织效能，推动业务发展。

• 知名并购基金，专注于中大型企业的杠杆收购、成长型投资和战略重组;

我们正在为一家工业/制造行业的公司寻找一位财务总监。这位专业人士将负责财务部门的整体管理，并支持企业的战略目标。

我们的客户是一家具有广泛市场影响力的国际化快速消费品集团，公司拥有多个知名品牌，业务遍及多个国家和地区，具备强大的研发、制造与供应链能力。近年来，企业持续推动组织变革管理与升级，审计与内控职能在公司战略中扮演着关键角色。

1、数据分析 - 结合业务痛点通过数据分析找到生意现象的本质原因，及推荐决策和期待的决策效果；

2、发展战略制定 -结合业务发展目标和现今痛点，定位并量化业务未来的发展主要动力，能制定未来短期中期和长期业务发展规划和战略，用数据指导业务发展战略；

该岗位需要丰富人力资源管理经验的HRD，以推动零售行业的人力资源部门战略发展。

负责公司人力资源管理，制定并执行人力资源战略，支持业务发展和团队建设。寻找一位经验丰富的HR Head，为企业的长期成长提供支持。

• 制定并执行品牌整体市场战略，提升品牌知名度与美誉度
• 领导市场团队，统筹品牌、公关、数字营销、内容和活动等工作

• 负责品牌战略规划与建设，提升品牌认知度与消费者好感度
• 主导新品概念开发、市场定位、包装创意及上市推广全流程

作为一名财务BP Leader，您将负责监督公司财务活动，确保财务报告的准确性，并为战略决策提供支持。本职位适合具有出色财务管理能力和行业知识的专业人士。

作为一名市场营销负责人，您将负责制定和实施市场战略，以推动品牌知名度和业务增长。此职位特别适合在技术与电信行业具有丰富市场经验的候选人。