战略职位招聘信息

负责战略投资项目的全流程管理，包括项目筛选、资源整合、交易结构设计及推进，确保与现有业务形成战略协同并拓展产品应用领域；直接汇报给公司董事长，具备高度灵活度和可见度，未来有机会成长为部门负责人。

• 该岗位负责战略项目的整体统筹与落地执行，确保关键战略动作顺利推进，并对项目成果及战略方向负责。同时需与企业高层深度沟通，提升团队战略认知，管理项目团队成员，推动复盘总结与人才发展。

负责软件研发中心技术战略规划和管理(专注于软件研发、软件效率提升，及数字化业务及技术创新); 洞察数字化技术和软件趋势，结合自身业务模式引导数字化技术战略方向; 对接BU与客户数字化需求，制定技术通用组件路线图并推进内部复用和实践;


• 该岗位将负责机构人民币基金的投资者关系、品牌传播及外部沟通相关工作，重点在于信息呈现、内容表达与对外协同。
• 无需承担募资 KPI，更侧重稳定沟通、形象建设与战略支持。

作为战略部高级经理，岗位参与制定集团业务战略目标及业务规划，同时负责某细分事业部/事业群的业务战略落地，包含市场准入，增长战略等业务发展战略相关研究工作。

该职位直接汇报给中国区总经理，负责公司净水业务的市场战略规划及相关业务团队的管理。

该岗位是高级战略顾问，运用深厚的行业洞察和战略思维，为企业提供量身定制的战略规划，助力企业把握市场机遇，实现持续增长。

负责规划、制定并监督实施公司的长期战略规划，该岗位要求拥有深厚的行业洞察力、战略规划能力以及出色的领导力。

该岗位是机构的战略核心角色，全面负责战略制定、资源整合、运营管理、品牌建设及组织发展，直接驱动平台商业价值与国际影响力。适合具备全球视野、强资源整合能力、并能在高强度国际化业务环境中实现商业成果的高端管理人才。

TOB/G营销总监将负责制定和实施公司的整体营销战略，确保业务目标的实现。此职位需要在专业服务领域具有深厚的市场洞察力和战略规划能力。

该职位将在通过市场分析和战略规划，帮助 BD 团队制定全球市场进入策略，支持公司核心技术平台的商业化落地。

作为战略运营中心总经理负责公司级战略制定与落地，统筹年度经营计划，搭建经营分析与风险识别机制，推动运营效率提升，协调跨部门协作，完善管理制度。

公司副总裁将统筹公司财务管理与投融资战略，作为核心高管推动资本运作和企业价值增长。

战略管理总监负责制定和实施公司在上市公司集团总部的战略计划，确保项目顺利执行并达成预期目标。此岗位需要具备出色的战略规划能力及深厚的行业知识。

我们正在为广州的一家知名互联网行业公司寻找一位资本运作负责人。该职位要求候选人具备资本运作领域（港股IPO、投融资、投资者关系管理）的专业知识和丰富经验，

本职位需要候选人具备战略咨询的专业能力，能够为医疗行业提供深入的分析和解决方案。理想的候选人将协助客户制定和实施有效的战略计划，以推动业务增长和变革。

协同董事会，基于业务发展和市场，制定战略投资规划，主导投资项目的筛选、评估与执行，推动公司业务拓展与战略升级，为公司的可持续发展提供有力支持。

帮助国内A股上市公司的战略并购部门招募总监或者副总监岗位，直接汇报给董事长。

协助公司CEO进行经营决策分析、制定业务战略，战略解码和组织绩效判定，以及重点项目督办。

洞察宏观环境、行业趋势与竞争格局，结合公司自身优势与挑战，制定清晰、可行且富有前瞻性的中长期发展战略。主导公司重大资本运作、战略合作及新业务孵化，并实现可持续增长。