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我们正在寻找一位招聘专员加入外资快消公司，岗位在广州。这个岗位需要候选人有丰富的端到端的经验来支持人力资源在亚太区的工作。
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该岗位直接对接创始人，以"线下零售人才体系搭建"为核心，用招聘撬动公司第二增长曲线，属于业务型人力岗位。
该岗位是面向业务核心团队，端到端推动区域招聘与人才储备建设的专业招聘角色。
该岗位负责搭建并优化招聘体系，驱动企业人才战略落地的核心管理岗位。
该岗位聚焦中高端岗位招聘，全流程驱动组织人才升级。
本职位主要负责为企业提供全方位的人力资源支持，能够推动人力资源相关项目的成功实施。
该职位为 TA 主管，负责支持工业/制造业领域的人力资源招聘工作。候选人需具备相关领域的专业技能和实际工作经验。
招聘专家为提供专业的招聘服务。此职位要求能够准确识别客户需求并推荐合适的候选人。
This role leads end‑to‑end recruitment across APAC, using data‑driven processes and strong stakeholder partnership to deliver high‑quality hiring outcomes in a fast‑growing, international environment.
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