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北京职位 - 人力资源 - 人力资源经理类别

  • 明星医疗器械公司 - HR主管

    北京市
    全职

    该岗位负责支持HRVP推进人力资源中台建设，涵盖数据分析、汇报材料整理及会议资料体系化输出。阶段性参与薪酬绩效方案设计与培训体系搭建。

    • 行业壁垒高，发展稳定，医疗器械赛道前景广阔
    • 重点培养对象，未来成长空间大
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  • China HRD - Industrial Sector

    北京
    全职
    RMB1,350,000 - RMB1,650,000 年薪

    We are seeking a seasoned and strategic HR director to join our client's business as the China HR Director.

    • Head HR operation, drive transformation and shape business outcomes.
    • Work closely with senior business heads and global teams
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  • 绩效高级经理 - 拟上市精密制造企业

    北京
    全职
    RMB500,000 - RMB700,000 年薪

    该职位负责公司绩效管理体系的整体规划、实施与优化，确保绩效与战略目标对齐。希望候选人具备快速发展阶段的产研销企业的绩效体系设计、升级、落地经验。

    • 直接参与公司绩效管理体系的顶层设计与优化，推动组织战略落地。
    • 在快速成长的高科技企业中，参与绩效管理数字化转型，运用先进分析工具和敏捷方法，推动组织持续优化与创新。
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  • 绩效管理总监 - 大型上市公司

    北京
    全职
    RMB600,000 - RMB1,000,000 年薪

    作为绩效总监，会深度参与公司业务战略拆解，高管绩效设定、绩效评估、绩效沟通等相关工作。

    • 大型上市企业，业务发展好，品牌知名度高。
    • 希望候选人具备大型集团的人力工作经验，具备较强的战略拆解、绩效评估等相关的经验。
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  • China HR Manager (Head of HR)-Well known MNC

    北京市
    全职

    A Well-known mid-size MNC is looking for a China HR Manager (head of HR), reporting to China GM and and Global HR team to support business and organizational development in China. Location: Beijing CBD.

    • Impactful role bridging China senior business head and Global HQ.
    • Profitable business with global commitment to invest in China consistently
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  • 知名芯片公司 - HRBP总监

    中国
    全职

    负责制定并推动人力资源战略，支持业务目标达成，提升组织效能与员工体验。通过与业务高层深度合作，驱动人才发展并保证方案的落地，确保人力资源政策与业务战略高度一致。

    • 公司在业内处于头部地位，拥有稳定的业务基本盘
    • 市场化的薪资范围
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