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北京市职位 - 人力资源 - 人力资源业务伙伴类别

  • HRD - AI科技公司

    北京
    全职
    RMB400,000 - RMB800,000 年薪

    AI科技初创公司新增HRD岗位，希望候选人具备AI/数据/科技行业背景，具备较强的HRBP及招聘能力，愿意在创业型公司长期发展。

    • 快速增长的AI科技公司，作为HRD搭建人力资源体系
    • 知名资本背书，股东背景强大， 创始团队背景优异
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  • 薪酬高级绩效总监 - 拟上市精密制造企业

    北京
    全职
    RMB500,000 - RMB800,000 年薪

    该职位负责公司绩效管理体系的整体规划、实施与优化，确保绩效与战略目标对齐。希望候选人具备快速发展阶段的产研销企业的绩效体系设计、升级、落地经验。

    • 直接参与公司绩效管理体系的顶层设计与优化，推动组织战略落地。
    • 在快速成长的高科技企业中，参与绩效管理数字化转型，运用先进分析工具和敏捷方法，推动组织持续优化与创新。
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其他用户也申请了

  • HRD - 出海科技公司

    北京
    全职
    RMB500,000 - RMB800,000 年薪

    出海科技公司招聘HRD，希望人选具备HR全盘管理经验，能够推动组织变革，通过构建人才与组织体系来驱动公司业务升级与增长的战略型HRD。

    • 业务覆盖国内及海外多个区域，业务增长平稳
    • 行业内排名靠前，有明确上市计划
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  • 薪酬绩效负责人 - AI科技公司 - 北京

    北京
    全职
    RMB300,000 - RMB400,000 年薪

    正在为一家 高速增长的AI类科技公司 寻找一位能"真正把绩效机制做落地"的伙伴。

    • 直接负责公司绩效体系改革，有高度自治空间
    • 公司节奏快、平台稳、上升空间大
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  • 组织发展专家（总监级）- 工作地点河北

    北京
    全职
    RMB700,000 - RMB1,000,000 年薪

    组织发展专家将在人力资源部门中担任重要角色，负责设计和实施组织发展战略与方案。希望人选具备咨询公司+快消行业的复合经验。

    • 知名快消品行业民营企业，业务增长迅速。
    • 公司有上市及基本运作规划。
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  • HRD - 精密设备仪器 - 怀柔

    怀柔区
    全职
    RMB400,000 - RMB600,000 年薪



    负责公司人力资源体系从 0-1 的整体建设，包括招聘、绩效、薪酬、员工发展等核心模块。

    作为业务的关键伙伴，推动人才战略落地与组织升级，管理 HR 团队并营造稳定、高效的组织氛围。工作地点：北京怀柔区。

    急！希望2月底到岗！！

    • 组织正处于高速扩张期，HRD 将主导从 0-1 的人力体系搭建，深度介入战略与组织升级，是高影响力核心岗位。
    • 高度授*权、直接对接核心管理层，可真正推动业务落地与组织成长，是能够"做成事、见成果"的绝*佳发展机会。
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  • 外资工业_TA Partner

    上海
    全职

    这是一份专注于工业制造业招聘伙伴职位，主要负责招聘流程的管理以及人才吸引策略的实施。需要候选人具备人力资源领域的专业知识和出色的沟通能力。

    • 国际化的工作环境
    • 良好的工作文化和氛围
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