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北区零售团队全盘管理工作,对年度任务、业绩增长及利润负责;直营门店扩张和物业(高层)关系的建设和维护,负责品牌在优质商圈shopping mall和重要大卖场入驻,条件谈判及活动管理等。
根据组织战略,梳理团队架构、人岗设置、明确人员及团队相关的需求;提供招聘渠道、面试官培训,寻访、吸引、选拔、聘用合适的人才
该职位直接汇报给创始人/总经理,该职位隶属总经理办公室,主要负责工作内容以政府关系、政府接待及对外接待、高管发言文案和总经办文案撰写、总办人员(行政、后勤)管理等工作。
直接向中国区CEO汇报工作,会带领东南西北中各区域BD人员进行直营门店的开发和发展,与公司采购、人财法、运营管理等部门紧密协作,完成公司未来门店增长目标,包括但不仅限于中国区拓展策略、年度计划、年度预算制作、管理审批流程、开发相关政策指定;并进行团队人员的招聘计划制定、人员发展和培训等。
This is an exciting opportunity for an APAC Tax Assistant Manager to join a company in the FMCG sector. The role is based in Shanghai and focuses on managing tax compliance and advisory functions across the APAC region.
集团人力资源一把手
1、数据分析 - 结合业务痛点通过数据分析找到生意现象的本质原因,及推荐决策和期待的决策效果;2、发展战略制定 -结合业务发展目标和现今痛点,定位并量化业务未来的发展主要动力,能制定未来短期中期和长期业务发展规划和战略,用数据指导业务发展战略;
技术平台总监将负责技术的设计、开发和管理,推动技术架构的优化与升级,确保业务需求的高效实现
We are seeking a highly experienced Data Scientist to join our team at Luxury Brand Co. As a Data Scientist, you will play a pivotal role in driving data-driven decision-making across our luxury brand portfolio. You will be responsible for analyzing complex data sets, developing predictive models, and providing actionable insights that will help us understand consumer behavior, optimize marketing strategies, and enhance customer experiences.
商品管理经理将在零售行业的采购与供应链部门中承担重要角色,负责优化商品管理流程并确保库存高效运转。此职位位于广州,需要具备商品规划与管理的专业知识。
零售运营培训职位旨在通过设计和实施培训项目,提升零售团队的能力和效率。该职位要求候选人具备在零售行业中领导培训计划的经验和专业知识。
You will bridge data science, marketing technology, and business strategy to optimize customer acquisition, engagement, and omni-channel experiences. By unifying customer data, media analytics, and AI-driven insights, you'll orchestrate personalized journeys across digital and physical touchpoints (e.g., media, e-commerce, retail).
制定并实施集团电商全渠道发展战略,统筹天猫、京东、拼多多等主流平台及新兴渠道的运营管理,实现跨平台市占率提升
工作职责:负责大数据分析咨询业务的售前客户需求沟通和理解,熟悉企业经营方式,深刻理解企业营销、销售、产研、财务、售后等至少两个以上领域,基于公司的大数据/AI产品和服务为客户定制解决方案
我们正在寻找一位职业素养高且熟悉零售行业的董秘,在上海。
1.负责管理商品配、补、调、退日常工作;2.监控商品入库、到店与销售进度,及时反馈并制定补货、转货方案。
负责商品中台的整体规划与管理,确保零售行业供应链及采购部门的高效运作。通过优化流程和技术支持,提升企业整体商品管理能力。
多个HC,岗位负责渠道/供应链/品牌对应模块BP,直接汇报财经负责人
企业系统架构负责协助BP统筹企业内部应用的架构规划和应用增长,主要负责企业级系统的整体架构设计和技术规划,确保各个系统之间能够高效、稳定、安全地协同工作。以下是对这个角色的详细介绍。
1. 负责公司品牌体系搭建、规范梳理等管理工作,实现品牌调性的提升;2. 品牌年轻化,能建立品牌在年轻群体中的知名度。提高品牌在新媒体、社交媒体上的话题度;3. 品牌活动策划和执行。
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