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作为一名人力资源总监(HRD),您将负责制定和实施人力资源战略,在公司的高速发展阶段做全局HR团队的升级,配合未来公司发展重新定义HR团队和HR的赋能,此岗位工作地点在武汉。
该岗位负责公司整体人力资源管理工作,重点提升招聘效率与组织管理落地。 与创始人及管理层紧密协作,支持公司稳步发展。
该岗位将负责平台战略客户的日常运营与关系维护,通过数据分析、业务洞察及商业沟通,推动客户在平台上的持续增长。 候选人需要具备较强的B2B客户管理能力、跨部门协作能力,以及对跨境电商及国际贸易环境的理解。
AI 医疗科技公司-IRD
全盘财务0-1体系和系统的搭建
全面负责公司港股上市全周期财经公关与品牌市场工作,把技术实力、商业化成果转化为资本市场认可的核心故事。
这是一个面向高速扩产阶段的招聘负责人角色,核心任务是支撑工程技术类人才的大规模、持续交付。 你将直接与业务和管理层协同,把招聘从"完成任务"升级为"体系化能力建设"。
负责集团层面薪酬绩效与激励方案的设计及落地,深度支持业务增长与组织绩效管理。 这是一个强调方法论、业务理解与实际落地能力并重的全球化COE岗位。
会计核算总监负责监督和优化公司财务核算流程,确保财务数据的准确性和及时性。此职位适合在技术与通讯行业具备丰富会计经验的专业人士。
本职位负责公司资本市场事务的管理和执行,包括信息披露、投资者关系以及公司治理相关工作。适合在工业/制造行业中具有资本市场经验的专业人士。
而是一个已经有规模、有利润、有制造底盘,正在向 更职业化、数字化、体系化经营 过渡阶段的 HRD 角色。
深度参与关键岗位招聘,尤其是研发 / 产品 / 早期核心角色
我们正在为一家快速扩张中的 自研硬件科技公司 寻找一位 人力资源负责人。 该角色将深度参与公司战略,全面搭建适配硬件研发与规模化增长的人力资源体系,在"快速招人、快速迭代、快速成长"的阶段,真正把 人管好、团队做强、组织效率打出来。
该岗位负责推动欧洲或北美市场的销售增长,通过制定并执行区域销售策略,扩大市场与渠道覆盖。我们正在寻找一位能够建立长期客户关系、驱动业务落地并加速品牌国际化发展的销售经理。
负责公司日常会计工作,包括账务处理、纳税申报、固定资产管理、发票认证等。
这是一份在从事人力资源的职位。您将负责推动招聘流程,确保公司吸引到合适的人才。
作为一名会计助理经理,您将负责支持会计与财务部门的日常运营工作,同时确保财务数据的准确性和合规性。该职位适合在会计与财务领域拥有丰富实践经验并希望进一步发展的专业人士。
流程运营总监职位旨在领导售后项目交付部门,推动业务增长,制定并执行战略规划,以实现公司目标。适合对科技及电信行业充满热情并具备卓越管理能力的候选人。
知名海外独角兽公司海外App推广负责人
这是一个站在投资并购核心位置、以财务视角推动复杂交易落地,并长期管理与赋能被投企业的关键岗位。
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