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该岗位负责恒源新能企业文化的系统搭建与全面落地,将文化从理念转化为组织行为与管理动作,让文化真正成为公司成长的"驱动力"。 同时,通过文化传播、组织氛围建设与人才价值观评估,帮助公司打造统一、稳定、具凝聚力的文化体系,支撑业务高速发展。
本职位负责支持企业在海外业务拓展中的人力资源战略实施,确保团队建设与业务发展目标保持一致。适合具有国际视野和跨文化沟通能力的HR专业人士。
根据公司整体战略,制定国际业务的发展战略和计划,以确保公司在国际市场上的竞争优势和持续发展。主导国际市场的布局和拓展工作,寻找新的业务机会,开拓新市场,并于合作伙伴和客户进行紧密沟通和协商,以维护和发展良好的客户关系。#GoGolobal
1.200亿+大型综合型民营集团,平台大,稳定且实力强劲。2.公司有很好的文化,尊重专业,尊重职业经理人。关注员工的内部发展。
协助CEO建立各品牌营销战略(品牌发展战略、渠道发展战略、商品战略、营销组合策略和年度/季度/月度营销计划),参与公司短、中、长期的营销战略计划
零售运营总监将负责直营零售业务的整体运营,确保高效的流程和卓越的客户体验。此职位需要在零售行业具有丰富的运营管理经验及领导能力。
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