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零售行业 人事经理职位

  • HR Manager-知名零售品牌公司

    深圳市
    全职
    RMB450,000 - RMB550,000 年薪

    作为一名人力资源经理，您将负责制定和实施人力资源战略，确保公司在零售行业中的人力资源需求得到充分满足。此职位工作地点位于深圳，适合具备相关经验并希望在该领域进一步发展的专业人士。

    • 国内知名零售品牌公司
    • 发展趋势好，上升空间大
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  • 人才发展高级经理--知名美资零售企业

    广州市
    全职
    RMB500,000 - RMB650,000 年薪

    该岗位主要负责制定并实施人才发展战略，驱动组织能力提升与关键人才培养。

    • 全球知名品牌。
    • 国际化平台。
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其他用户也申请了

  • Quality Director - FMCG

    深圳市
    全职
    RMB450,000 - RMB650,000 年薪

    The Assistant Director, Quality and Safety will oversee and ensure compliance with quality and safety standards within the fast-moving consumer goods (FMCG) sector. This role requires a strategic thinker with strong technical expertise to quality assurance initiatives in Shenzhen.

    • Famous footware/cloth company
    • Opportunites to travel to SE Asia
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  • 集团薪酬绩效 COE - 千亿市值科技出海集团

    深圳市
    全职
    RMB300,000 - RMB600,000 年薪

    负责集团层面薪酬绩效与激励方案的设计及落地，深度支持业务增长与组织绩效管理。
    这是一个强调方法论、业务理解与实际落地能力并重的全球化COE岗位。

    • 高业务参与度的 COE 角色，影响力直接触达管理层
    • 国际化平台 + 体系搭建阶段，专业成长空间大
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  • TA Head - 30亿规模大型先进科技企业

    深圳市
    全职
    RMB300,000 - RMB600,000 年薪

    这是一个面向高速扩产阶段的招聘负责人角色，核心任务是支撑工程技术类人才的大规模、持续交付。
    你将直接与业务和管理层协同，把招聘从"完成任务"升级为"体系化能力建设"。

    • 在高速扩产阶段，真正从 0-1 构建工程技术招聘体系，对业务结果有直接影响
    • 管理层务实开放，对招聘投入不设死限制，结果导向、给资源、给空间
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  • OTD 高级经理--消费品公司

    广州市
    全职
    RMB450,000 - RMB600,000 年薪

    该岗位是一个围绕公司中长期发展，系统性打造管理者梯队与核心人才能力的人才发展核心角色。

    • 业务持续发展期，总部型人才发展角色，发展空间大。
    • 参与公司关键人才的长期建设，拥有一定自主权。
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  • 学习与人才发展负责人 - 消费品外企

    广州市
    全职

    该职位负责公司学习与人才发展体系的整体规划与落地，紧密围绕业务战略和组织发展需求，持续提升员工专业能力、管理能力与组织活力，支持公司业务增长与人才梯队建设。

    • 业务增速快
    • 团队氛围好
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