2

零售行业 人事经理职位

  • HRBP Senior Manager-大型上市零售集团

    深圳市
    全职
    RMB500,000 - RMB600,000 年薪

    负责为人力资源部门提供战略支持，推动零售行业的组织发展与员工管理。您将与业务团队紧密合作，确保人力资源政策和实践符合公司目标。

    • 行业排名靠前的大型零售集团
    • 多元文化与创新氛围
    保存工作
    查看职位

  • HRIS AM-Large-scale FMCG company

    广州市
    全职
    RMB250,000 - RMB350,000 年薪

    This role is responsible for managing group-level compensation and benefits initiatives and HRIS operations, driving data-driven HR decisions and digital transformation across multiple markets.

    • A well-established FMCG company with a stable and mature platform.
    • Strong opportunities for personal and professional development.
    保存工作
    查看职位

其他用户也申请了

  • HRD-创新型科技公司

    深圳市
    全职
    RMB540,000 - RMB660,000 年薪

    本职位为人力资源总监（HRD），负责制定和实施人力资源战略，为企业在工业/制造行业中的持续发展提供支持。工作地点位于厦门，您将领导人力资源团队，推动组织的绩效提升。

    • 科技新赛道先锋企业
    • 高速成长中创新型科技公司
    保存工作
    查看职位

  • Recruiter - 全球化知名金融集团

    珠海市
    全职
    RMB120,000 - RMB300,000 年薪

    我们的客户是一家在金融行业具有广泛影响力的公司

    • 平台大，发展空间广阔
    • 稳定的发展团队
    保存工作
    查看职位

  • 小而美稳定向上发展的海外消费品公司-薪酬绩效负责人

    中国
    全职
    RMB500,000 - RMB600,000 年薪

    薪酬绩效负责人/专家将负责设计和实施公司薪酬与绩效管理体系，确保其在行业内具有竞争力并能推动员工绩效提升。该职位需要候选人具备薪酬绩效领域的专业知识和扎实的实践经验。

    • 高速成长平台，释放职业潜力
    • 国际化视野，赋能专业成长
    保存工作
    查看职位

  • 上亿级营收的上市消费品公司-Senior HRBP Manager

    深圳市
    全职
    RMB400,000 - RMB500,000 年薪

    根据组织战略，梳理团队架构、人岗设置、明确人员及团队相关的需求；提供招聘渠道、面试官培训，寻访、吸引、选拔、聘用合适的人才

    • 大型平台，业务稳定且快速发展
    • 内部重视人力资源管理，有一定清晰的职业发展路径
    保存工作
    查看职位

  • HRD - 高速增长科技服务出海企业

    深圳市
    全职
    RMB600,000 - RMB900,000 年薪

    作为公司战略发展的核心支持者，HRD需构建并优化组织能力，推动人才梯队建设、文化落地、绩效与激励体系的升级，支撑公司行业的高速成长与全球化布局。

    • 深度参与集团战略转型，打造标杆型组织能力
    • 具有竞争力的薪酬和合伙人机会
    保存工作
    查看职位