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负责公司薪酬激励体系设计与优化,包括职级职等、薪酬带宽、绩效激励及长期激励等核心项目,为业务发展提供组织与人才支持。与管理层密切合作,推动人力资源体系建设,助力组织能力持续提升。
统筹集团人工智能技术研究、算法创新及产业化应用工作,推动人工智能能力建设与业务场景融合发展。
500强上市跨国集团财务副总经理,负责公司财务管理和战略规划的关键角色
我们正在寻找一位具有战略规划及业务分析能力的专业人士,支持集团战略制定与落地,推动公司持续发展。该职位将参与行业研究、战略项目管理及重要投资机会评估,为管理层决策提供支持。
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作为公司户外业务负责人,全面负责户外品牌战略规划与业务经营管理,统筹品牌建设、商品企划、渠道运营、供应链管理及团队建设,推动品牌在中国市场的长期可持续增长,实现销售、利润及品牌价值提升。该职位将直接管理户外业务团队,并与集团管理层紧密协作,共同制定和落实公司战略目标。
本职位负责监督和管理公司的财务活动,确保财务策略的有效实施和财务目标的实现。理想的候选人需具备深厚的全盘财务相关经验。
作为一名合伙人,您将作为合伙人加入投决委员会,共同制定投资策略,完整负责募资、项目投资、投后赋能、退出全周期工作,共建科技方向投资平台
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