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负责公司薪酬激励体系设计与优化,包括职级职等、薪酬带宽、绩效激励及长期激励等核心项目,为业务发展提供组织与人才支持。与管理层密切合作,推动人力资源体系建设,助力组织能力持续提升。
统筹集团人工智能技术研究、算法创新及产业化应用工作,推动人工智能能力建设与业务场景融合发展。
500强上市跨国集团财务副总经理,负责公司财务管理和战略规划的关键角色
现诚邀一位兼具战略视野与实战能力的人力资源负责人加入团队,共同推动组织发展与人才战略落地。您不仅是一位人力资源管理者,更是一位真正理解业务、能够推动变革、打造组织能力的人才。我们期待您具备战略高度,同时能够深入业务一线,以结果为导向,为企业持续成长构建长期的人才竞争优势。
作为财务共享服务中心负责人,您将负责管理和优化财务流程,确保高效的财务运作和合规性。您需要具备深厚的财务知识和团队管理能力,能够推动业务目标的实现。
This role is responsible for product engineering activities across a broad portfolio of consumer products, ensuring concepts are translated into manufacturable, cost-effective, and compliant solutions. The position works closely with global development teams, suppliers, and manufacturing partners to drive product quality, speed to market, and engineering excellence.
Broad exposure to FP&A, business controlling, performance managementAct as a strategic decision-maker - Work in a fast-growing and dynamic market.
物联网数字化经理将在上海负责工业/制造业领域的相关工作,领导数字化转型项目并推动企业技术创新。该职位需要对工程与制造有深刻理解,并具备优秀的团队协作与项目管理能力。
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