中国职位 - 人力资源类别

我们的客户是一家科技新锐，软硬件结合产品，已在细分应用场景实现商业化和持续盈利。现为支持组织扩张中的人才、组织能力持续发展，现聘请一位人力资源总监的加入。

Our client is an international company in Healthcare industry. Now we are looking for a L&D Partner based in Bejiing, working closely with APAC/Global L&D function, China HR team, and China senior business management team to support and delivery Learning & Development related programs, activities and tools.

我们的客户是一家深耕中国本土市场近20年的零售集团公司，现为进一步赋能组织发展，进一步支持业务稳步、快速发展，邀请一位员工关系总监的加入。

Retail industry

Great Comp & benefit

Retial HRBP Manager of East District, responsible for partnering with business leaders to provide strategic human resource solutions t hat drive business success. They ensure that the company's people strategy aligns with its business objectives and leads to the develo pment and retention of talent.

A key role in Talent function, you will establish annual regional L&D calendar and implement key talent programs

Organisation and Talent Development Manager

Oversea HR

Prefer candidates with 5+ years of experiences in recruitment.

我们正在寻找一位人力资源总监，来策划并执行公司的人力资源战略。该职位需要对快速消费品，制造行业的深入了解和丰富的人力资源经验。

我们正在寻找一位人力资源经理，负责处理人力资源事务，以及在战略方向上为公司提供指导。

该岗位将作为公司组织与人才发展领域的专家，负责制定并实施组织发展、人才发展、企业文化等方面的策略和方案，推动组织变革和人才梯队建设，提升组织效能和人才竞争力。

我们的客户是一家已上市的民营连锁集团公司，现为支持下一阶段的战略目标达成，邀请一位HR一号位的加入，全面负责集团及区域的人力资源全盘管理，支持新老业务稳健中快速发展。

由于业务发展需要，某快速发展的海外护肤品牌现需要一位HRD，负责全盘人力资源管理和建设。

开展人力资源管理和策略规划 负责人力资源部门的日常运营

1. Famous global company with very stable business development in APAC.

2. Transparent and people caring company culture.

我们的客户是一家集研发、生产、营销为一体，并以研发为核心驱动力的生物科技企业。现为进一步支持公司下一阶段战略目标的达成，邀请一位人力资源总监的加入，负责组织、人才的全盘人力资源管理。

• 岗位名称：人力资源总监
• 汇报对象：董事长
• 工作地点：山东

全面负责公司的人力资源和行政工作，协助业务目标的达成。

我们正在寻找一位人力资源副总裁，他将负责在我们的工业/制造业部门中领导人力资源团队。这个职位需要应聘者具有人力资源管理的专业知识和丰富的领导经验， 尤其是对中企出海中的跨国团队的管理经验。

我们正在寻找一位人力资源部门的HRD，负责全盘的人力资源管理工作。

我们正在寻找一名人力资源总监，负责全面领导和管理人力资源部门，并提供策略性的人力资源解决方案，以支持公司的业务目标。