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中国职位 - 人力资源 - 人才管理类别

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    佛山市
    全职
    RMB400,000 - RMB500,000 年薪

    组织与人才发展体系设计‌：根据企业战略，制定组织架构、岗位体系及权责流程，优化职级体系并建立胜任力模型，完善人才发展制度与流程‌。制定中长期人才规划，推动组织效能提升‌。

    • 大型平台，业务稳定发展阶段
    • 新型布局，产品模式更新，大力发展全球市场中
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  • HRBP - Sino-Deutscher Automobilzulieferer - Xiamen, China

    厦门市
    全职
    RMB300,000 - RMB600,000 年薪

    Als HR Business Partner unterstützen Sie das deutsche Team in personellen und organisatorischen Themen. Ihre Aufgabe ist es, Prozesse zu optimieren, Kommunikation zwischen Standorten zu fördern und Projekte als Schnittstellenverantwortlicher zu koordinieren.

    • Arbeiten in einer dynamischen, internationalen Umgebung
    • Uebernehmen eine zentrale Rolle als Projekt- und Kommunikationsvermittler
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  • 商品运营一号位- 服装

    深圳市
    全职
    RMB1,000,000 - RMB2,000,000 年薪

    1.负责管理商品配、补、调、退日常工作；

    2.监控商品入库、到店与销售进度，及时反馈并制定补货、转货方案。

    • 成熟企业，有极强抗风险能力。
    • 直接像核心决策人汇报，决策链路短。
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  • General Manager-Fashion Lifestyle Brand

    上海
    全职

    As General Manager, this person will be responsible for building up 3-5 years brand and channel development strategy.

    • Set up brand development strategy from 0-1.
    • Recruit and build up the team.
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  • CEO- 连锁零售

    广州市
    全职
    RMB1,200,000 - RMB1,800,000 年薪

    生意策略调整，业务优化。重振品牌

    • P&L管理者角色
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