Save Job Back to Search Job Description Summary Similar Jobs 全球知名的循环零售解决方案提供商，专注于可持续发展领域。 全球化业务，稳健增长 About Our Client 公司业务持续盈利，未来三年预计实现翻倍增长，并持续推进自动化转型及全球产能布局。 Job Description 组织变革与组织设计 推动中国区组织优化及组织变革项目； 深度参与全球Re-Org项目； 协助业务团队进行组织架构重组； 制定组织发展及人效提升方案； 推动自动化转型过程中的岗位重构与组织调整。 制Workforce Planning & Cost Control 负责中国区人力成本管理； 建立人力预算及编制管理机制； 推动组织效率提升； 支持自动化项目落地后的组织重构； 优化白领及蓝领用工结构。 定HR Business Partnering 作为Global Operations团队核心HRBP； 深入支持工厂运营及制造业务； 推动人才盘点及关键人才发展项目； 为业务决策提供组织与人才建议； 推动绩效及管理机制持续改善。 并Compensation & Analytics 分析组织人效数据； 提供组织优化建议； 支持薪酬结构调整； 推动绩效管理及激励体系优化； 建立组织人力数据洞察机制。 Vietnam Greenfield Project未来重要项目： 参与越南新工厂建设； 支持当地团队招聘； 搭建基础HR体系； 建立Payroll及劳动用工机制； 支持东南亚区域组织发展。 The Successful Applicant 基本要求 本科及以上学历； 英语流利，可作为工作语言； 15年以上HR经验； 具备制造业或工厂背景； 具备多地组织管理经验。 要优先背景优先来自： 外资制造业 零售供应链 包装行业 快消品制造 汽车零部件 工业制造 What's on Offer 市场竞争力固定薪酬Bonus长期发展机会全球化职业路径 Contact Marco Ma Quote job ref JN-082026-7081041 Phone number +86 755 36350519 Job summary Function Human Resources Specialisation Change Management What is your area of specialisation? Industrial / Manufacturing Location Shenzhen Contract type Permanent Consultant name Marco Ma Consultant phone +86 755 36350519 Job Reference JN-082026-7081041
