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从集团整体视角规划和治理企业架构,确保公司战略、业务发展与信息化体系之间的长期一致性与可扩展性
作为海外增长负责人,你将直接操盘付费增长,并影响产品策略与市场选择,甚至从0到1搭建增长团队。
自动化总监将负责规划和实施工业与制造业的自动化战略,确保生产流程的高效性和可靠性。此职位需要在工程与制造领域有深厚的专业知识和实践经验。
该岗位负责独立站整体运营与增长,从流量获取到转化再到复购,建立可持续的增长模型。同时需要具备生意视角,推动业务从执行层走向体系化运作,是一个从"做增长"到"管生意"的关键角色。
该岗位负责公司整体人力资源管理工作,重点提升招聘效率与组织管理落地。 与创始人及管理层紧密协作,支持公司稳步发展。
该岗位负责智能指环产品中 AI Agent 的产品规划与落地,围绕数据与长期使用场景构建智能交互与决策支持能力。
该岗位负责全面统筹工厂生产运营与管理,围绕公司中长期战略,构建高效、稳定、安全的生产体系,通过精益生产与数据化手段持续提升产能、质量与成本竞争力。
会计核算总监负责监督和优化公司财务核算流程,确保财务数据的准确性和及时性。此职位适合在技术与通讯行业具备丰富会计经验的专业人士。
外派印尼财务总监职位需要具备卓越的财务管理能力和国际化视野,能够在印尼的业务环境中高效管理财务工作。候选人将负责支持公司在海外工厂的财务规划与运营。
该职位专注于全球内部审计领域,主要零售工业领域的审计与内控体系流程搭建。您将与会计与财务部门紧密合作,确保财务流程的透明性与安全性。
梳理现有组织结构,识别关键岗位与核心人才, 支撑现业务的持续扩张(供应链 / 运营 / 中后台)
深度参与关键岗位招聘,尤其是研发 / 产品 / 早期核心角色
这是一个面向集团层面的首席运营官岗位,全面负责战略解码、运营体系、经营目标与组织能力建设。该角色将与董事会及CEO高度协同,主导跨事业部、跨区域、跨职能的运营管理与变革,推动集团在规模化、国际化与效率提升上的持续突破。
我们正在为一家快速扩张中的 自研硬件科技公司 寻找一位 人力资源负责人。 该角色将深度参与公司战略,全面搭建适配硬件研发与规模化增长的人力资源体系,在"快速招人、快速迭代、快速成长"的阶段,真正把 人管好、团队做强、组织效率打出来。
我们正在为一家头部硬科技公司寻找一位经验丰富的研发总监。该岗位将全面负责公司核心产品的研发体系建设与技术团队管理,推动产品创新与工程落地,支撑公司业务持续增长。
负责公司核心产品线的研发整体规划与团队管理,主导机械结构设计与自动化技术融合落地,推动产品从概念定义、开发到量产全过程。
本职位为跨境电商行业公司总经理,负责全面管理销售团队,推动业务增长并实现公司目标。
该职位将直接汇报给董事长,全面负责散热模组及精密结构件业务的全球营销战略与业务拓展。该业务板块目前年营收规模已达百亿级别,是集团未来3-5年最核心的增长引擎,资源投入力度空前。
工业工程与精益生产总监负责领导和优化制造流程,推动精益生产战略实施,提升企业运营效率和生产力。此职位要求深厚的工业工程知识和卓越的团队管理能力。
该岗位负责统筹和推进企业级数字化及流程变革项目,通过流程重构与系统协同支持业务的稳定运行与规模发展。
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