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根据公司战略与业务发展规划进行组织诊断,人才盘点分析输出诊断报告
OD岗位:侧重在组织发展方向;TD岗位:侧重在人才发展模块;偏专家岗,合适的情况下可以带团队
职级上级十分的专业,一位在圈子里非常具有人格魅力的男士; 公司规模体量非常大,给候选人在其中有很多的发挥空间和成长提升的场景;对于这个岗位有带团队的安排