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本职位需要一位经验丰富的懂技术的大客户管理人才,能够0到1搭建北美组织,推动业务增长并实现销售目标。您将负责制定并执行销售战略,确保公司在海外市场的成功;
随着集团业务发展及组织升级需要,公司希望引入一位兼具制造业经验与实操能力的人力资源负责人,重点围绕组织效率提升、人才引进、绩效管理及降本增效等核心课题,推动人力资源体系进一步规范与升级,为业务发展提供组织支撑。
随着业务快速发展,现诚邀具备复杂机电产品量产及供应链管理经验的行业人才加入,共同推动创新产品的全球化落地。
作为集团薪酬绩效负责人,您将直接参与集团人才战略及组织管理体系建设,统筹集团全球薪酬绩效管理工作,并带领团队持续提升集团整体激励体系的市场竞争力和管理有效性。
我们的客户是一家快速成长的全球化时尚科技企业,依托数据驱动的运营模式和国际化团队,公司业务已覆盖多个海外市场,并持续保持高速增长。随着业务持续增长,企业正在搭建更加精细化的经营管理体系,诚邀具备商业洞察和财务管理能力的优秀人才加入,共同推动全球业务发展。
我们的客户为国内知名餐饮连锁及食品服务企业,拥有成熟的直营网点体系及持续拓展的品牌影响力,在消费服务领域具备稳健的发展基础与良好的市场口碑。随着业务规模不断扩大,现积极寻求资深财务管理人才加入,共同推动公司战略升级与精细化管理。
这是一份专注于销售领域的岗位,适合具有消费电子行业背景的销售管理人才。销售负责人将带领团队实现公司在全球市场的业务拓展目标。
细分领域全球知名消费品牌,高技术壁垒,核心竞争力强寻求全球视野财务一把手经验人才加入核心管理团队
细分领域全球知名科技品牌,高技术壁垒,核心竞争力强寻求全球视野财务一把手经验人才加入核心管理团队
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