财务总监/CFO - 某知名跨境自主品牌企业

Shenzhen 全职 RMB1,000,000 - RMB1,500,000 per year View Job Description
细分领域全球知名消费品牌,高技术壁垒,核心竞争力强寻求全球视野财务一把手经验人才加入核心管理团队
  • 细分领域全球知名消费品牌,高技术壁垒,核心竞争力强
  • 寻求全球视野财务一把手经验人才加入核心管理团队

About Our Client

细分领域全球知名消费品牌,高技术壁垒,核心竞争力强

企业管理高效,注重人才发展与培养,团队氛围轻松

Job Description

一、公司治理

1.负责公司的全盘财务管理工作,参与公司重大决策的制定和实施,从财务、风控、政策等方面提出前瞻性的预警及措施建议;

2.主导公司的财务管理体系和风险控制体系的建设;

3.搭建,领导、指引和管理全球财务团队;

4.与高级管理层和外部的合作伙伴及利益相关者建立起良好的关系。

二、财务管理

1.根据公司全球发展战略制定财务规划及预算,并组织落实;

2.对公司税收进行规划、制定纳税方案、涉税流程设计和纳税风险检测;

3.监控和预测现金流量,确定公司负债和资本的合理结构,统筹管理和运作资金,进行有效的风险控制。

4.监督公司财务部门的工作,确保及时、准确的月度、季度、年度报告的完成;

5.领导公司财务体系的合规,负责外部审计工作,协助内部审计工作。

三、运营

1.建立全球财务分析与监管体系,根据公司发展需要和业务实际需求,设立有效性的财务分析与监管体系;

2.分析总公司和各海外分公司/区域经营情况,跟踪各财务指标,预算完成情况,揭示和预警潜在的经营和管理问题; 指导并协同各业务部门调整业务规划并协助落地实施。

3.理解并整合公司业务系统资源和各业务各部门综合优势,从财务的视角对业务优化提出建设性的规划指导方案;

4.组织对公司供应链、销售、制造、产品研发项目及重大项目投资进行成本费用控制,实施财务控制、业绩考核评价等与业务相关的工作。

四、组织发展

  1. 搭建适合全球业务发展的财务部组织架构,和HR构建职级及薪酬体系;
  2. 负责海外财务团队搭建和人员招聘,融入和发展。
  3. 主导财务部人才盘点,设计并落地继任者计划,保证财务部的核心人员的稳定和职业发展。

The Successful Applicant

一、基本条件

1.财经、统计类专业,学历统招本科(985/QS200),有四大工作经验优先;

2.MBA或CFA/CPA,15年以上的财务行业经验和团队管理经验;

3.英语为工作语言;有海外工作经验优先;

4.工作地点:深圳、香港;

5.工作严谨,并具有战略前瞻性思维,有强大的工作热情和责任感;

6.熟悉国际国内税法政策、营运分析、成本控制及成本核算;

7.股权激励、资金筹划、融资及资本运作经验,有较强的风控控制意识。

二、个性要求

1.认同公司行业和公司文化;

2.全球化集团工作经历和海外工作经历;

3.担任过集团公司CFO的角色不低于3年;

4.全球先进的公司财务管理经验,管理资产超过30亿美元;

5.管理团队超过50人以上。

What's on Offer

企业管理高效,注重人才发展与培养,团队氛围轻松

广阔的成长空间

Contact
Sonya Zhang
Quote job ref
JN-052025-6746208
Phone number
+86 755 36350516

Job summary

Function
Finance & Accounting
Specialisation
Financial Director / CFO
What is your area of specialisation?
FMCG (Fast Moving Consumer Goods)
Location
Shenzhen
Contract type
Permanent
Consultant name
Sonya Zhang
Consultant phone
+86 755 36350516
Job Reference
JN-052025-6746208

Diversity & Inclusion at Michael Page

We don't just accept difference - we celebrate it. We encourage applicants from all backgrounds to apply for this role and are committed to building inclusive, diverse workplaces where everyone can thrive. If you require any support or reasonable adjustments during the recruitment process, please let us know.