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Ta Manager vacancies in Technology & Telecoms

  • 高级招聘经理 - 互联网 / AI大模型 - 北京

    Beijing
    全职

    我们正在寻找一位具备互联网大厂或大模型公司经验的招聘专家。如果你擅长高端职位招聘、理解技术团队需求，并希望真正以招聘影响业务，这里将是一个可以充分发挥的舞台。

    工作地点：北京

    • 直接参与核心业务的高端人才招聘，影响公司关键团队与组织升级。
    • 一线接触前沿技术团队，与顶*尖技术人才深度沟通，专业能力成长快。
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Other users also applied for

  • 人力资源总监HRD - 上市集团旗下的医疗科技子公司

    Changping
    全职
    RMB500,000 - RMB600,000 per year

    这个岗位主要是全面负责一家集团全资子公司的人力资源工作，不是偏事务，而是深度参与业务和团队发展。
    核心目标是把人和组织搭好，真正通过人才和机制支持公司跑得更快、更稳。工作地点：北京昌平

    • 集团背书 + 子公司一号位 HR 角色，空间与话语权并存
    • 强业务导向 HRD，真正做"人才引擎"，而不是后台支持
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  • 外资工业_TA Partner

    Shanghai
    全职

    这是一份专注于工业制造业招聘伙伴职位，主要负责招聘流程的管理以及人才吸引策略的实施。需要候选人具备人力资源领域的专业知识和出色的沟通能力。

    • 国际化的工作环境
    • 良好的工作文化和氛围
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  • HRD - 精密设备仪器 - 怀柔

    Huairou
    全职
    RMB400,000 - RMB600,000 per year



    负责公司人力资源体系从 0-1 的整体建设，包括招聘、绩效、薪酬、员工发展等核心模块。

    作为业务的关键伙伴，推动人才战略落地与组织升级，管理 HR 团队并营造稳定、高效的组织氛围。工作地点：北京怀柔区。

    急！希望2月底到岗！！

    • 组织正处于高速扩张期，HRD 将主导从 0-1 的人力体系搭建，深度介入战略与组织升级，是高影响力核心岗位。
    • 高度授*权、直接对接核心管理层，可真正推动业务落地与组织成长，是能够"做成事、见成果"的绝*佳发展机会。
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  • 员工关系经理

    Shanghai
    全职

    员工关系经理主要负责管理公司员工关系事务，确保企业政策和法律法规的合规性，同时促进良好的工作环境和员工满意度。该职位需要具备在快速消费品（FMCG）行业的专业知识和人力资源管理经验。

    • 优质品牌
    • 良好的文化氛围
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  • 培训课件开发负责人-零售业务培训-知名奢侈品公司

    Beijing
    全职
    RMB500,000 - RMB700,000 per year

    作为培训课件开发负责人，您将负责开发高质量的培训材料，以支持零售业务培训的实施和优化。我们正在寻找一位有经验且对零售行业充满热情的人士加入我们的团队。

    • 零售培训课件开发负责人
    • 公司业务发展良好，全球具有极高的知名度
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