Shenzhen jobs

负责公司全球办公场所的规划、选址、装修、搬迁及日常运营管理及体系化建设

候选人负责在工业/制造领域中推动销售增长，开发并维护客户关系，确保销售目标的实现。

负责为人力资源部门提供战略支持，推动零售行业的组织发展与员工管理。您将与业务团队紧密合作，确保人力资源政策和实践符合公司目标。

研发中心总经理将负责技术研发的全面管理，推动技术创新并确保项目的高效完成。这一职位需要在技术领域有深厚的专业知识，并具备出色的领导能力。

候选人将负责国际客户的开拓，带领团队达到销售目标。

具备全面的绩效管理与激励机制设计经验，能够支持公司在技术与电信行业的全球战略目标。此岗位主要负责推动人力资源部门的绩效优化与激励政策实施。

作为QPM，负责公司新产品的质量管理，包括从研发质量，过程质量等目标的制定与改善

负责公司穿戴硬件产品的定义与规划

负责公司硬件产品团队的组建与管理

该职位将对复杂的、跨职能的系统与应用开发项目进行端到端的管理和交付负责。

财务分析经理负责公司财务数据的分析与报告，为管理层提供数据支持，以优化业务决策。该职位需要候选人具备扎实的财务分析能力以及在技术与电信行业的相关经验。

作为投资副总裁/总监/董事总经理，您将专注于重资产包括但不限于风光水电储能等领域的项目搜寻，投资分析与项目管理。

供应链顾问将专注于供应链优化和管理，帮助企业构建产销协同预测模型，有效提供企业的供应链运作效率，保证客户满意度的同时优化企业供应链运营结果。

作为一名工艺工程经理，您将负责监督和优化制造流程，以确保高效的生产和卓越的质量。此职位需要具备扎实的技术知识和管理经验，熟悉SMT, DIP，注塑，移印等生产工艺。

官网负责人将在数字部门中负责公司官网的全面管理，确保其功能性和用户体验的优化。此职位将直接支持金融服务行业的在线业务目标，推动数字化创新。

成本工程师的主要职责是负责工业/制造业领域的成本分析和管理工作，通过精准的财务数据支持，帮助公司实现成本优化和效益优化。

采购总监负责领导采购和供应链团队，制定并执行采购策略

A股上市，全球业务布局，业务高速发展

法务负责人，构建并领导全球化法律合规体系，支持海外业务战略落地，规避国际业务中的法律风险​

候选人将负责制定并执行商业化战略，推动产品运营优化，实现业务目标。

作为公司人力与行政体系的负责人，您将领导组织战略、人力资源管理、行政运营及文化建设，推动公司在全球化进程中的组织变革与人才升级。您将与高管团队紧密协作，确保组织架构与业务战略高度匹配，打造高效、敏捷、有凝聚力的组织。

短期半年内需要能够支持业务的快速发展下的人才需求，包括招聘、招来后提高战斗力、跨部门融合协同等事务