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A股上市，全球业务布局，业务高速发展

法务负责人，构建并领导全球化法律合规体系，支持海外业务战略落地，规避国际业务中的法律风险​

候选人将负责制定并执行商业化战略，推动产品运营优化，实现业务目标。

🧭 职位亮点

• 参与全球头部科技企业的HR数字化战略落地
• 深度参与企业级HR系统的架构优化与安全治理
• 与HRIT、HRBP、COE等多角色协同，推动组织效能提升
• 直面复杂权限体系与数据安全挑战，打造行业标杆解决方案

你将统筹感知算法、电气与嵌入式系统、机械工程等多模块协同研发，全面参与技术战略制定、人才梯队建设与跨部门协作推进。

如果你曾深度参与机器人从概念验证到工程落地的全过程，并希望在一家拥有强大制造资源和政企影响力客户场景的企业中，真正实现技术的规模化应用，欢迎加入我们。

作为公司人力与行政体系的负责人，您将领导组织战略、人力资源管理、行政运营及文化建设，推动公司在全球化进程中的组织变革与人才升级。您将与高管团队紧密协作，确保组织架构与业务战略高度匹配，打造高效、敏捷、有凝聚力的组织。

作为一名产品市场经理，您将负责制定和执行市场营销策略，以推动产品在目标市场中的成功推广。此职位需要您在技术和电信行业内具备深厚的市场洞察力和创新能力。

短期半年内需要能够支持业务的快速发展下的人才需求，包括招聘、招来后提高战斗力、跨部门融合协同等事务

结合公司战略以及业务诉求，识别HR各环节（招聘、薪酬、绩效、人才发展等）的数字化提效机会，提出总体设计方案并推动实施落地；

识别组织核心能力，定期开展组织诊断和评估，设计组织诊断工具并赋能各事业部及BU，定期审视优化组织结构，能够发现组织职责不清或组织设置重叠等问题

本职位负责领导工程团队，确保生产的高效运行，同时推动技术创新和持续改进。理想的候选人需要具备在工业/制造行业的相关经验，并能够管理复杂项目。

国际渠道开拓经理负责在全球范围内开拓和管理销售渠道，确保公司产品在国际市场的有效推广。本职位需要具备技术与电信行业的深刻理解以及出色的销售能力。

增长负责人将在公司中，负责推动数字部门的业务增长与优化。此职位需要具备战略思维和执行能力，能够带领团队实现增长目标。

作为产品开发部门负责人，您将带领工程与制造团队，专注于工业/制造领域的产品开发，确保项目按时完成并符合质量标准。

该职位负责东南亚及香港地区的销售工作，通过开发新客户并维护现有客户关系，推动公司产品的市场占有率提升。适合拥有技术与电信行业背景的销售专业人士。

美国海外业务负责人将负责在美国市场的快速消费品（FMCG）领域拓展业务，制定并执行市场营销策略，推动品牌在海外的增长。此职位要求候选人对市场营销和代理管理有深刻理解，并具备领导团队的能力。

负责制定AI技术战略、领导科研团队、推动人工智能在工业场景中的创新应用与落地。

战略落地：深入业务一线，透彻理解业务需求，推动战略规划有效落地，协调解决实施过程中的各类问题。

南区CFO负责全面领导财务管理工作，确保公司在财务方面的健康发展和战略目标的实现。该职位需要在会计与财务领域有深厚的专业知识，并且能够在医疗行业中提供具有前瞻性的财务决策支持。

对公司的UI/UX设计负责，制定整体设计色彩与风格标准，对官网、宣传材料、APP及业务网站等设计，应用AI工具提升工作效率的同时，也能为业务的多元化设计赋能。

负责公司硬件产品的规划落地以及全生命周期管理