Retail jobs

负责商品中台的整体规划与管理，确保零售行业供应链及采购部门的高效运作。通过优化流程和技术支持，提升企业整体商品管理能力。

多个HC，岗位负责渠道/供应链/品牌对应模块BP，直接汇报财经负责人

The role will lead the strategic growth and operational excellence of retail stores covering store build, expansion and operations. Drive sales performance with regional sales team, optimize in-store execution, and integrate O2O (Online to Offline) strategies to enhance customer engagement and sell-through.

内资知名的零售电商公司急招创始人兼任CEO特助，负责CEO日常的行政安排，重要客户关系维护，会议和项目跟进，同时负责家庭成员的行程照顾（10%的工作量）。

财务BP经理将负责支持零售行业的财务决策，提供数据分析和战略建议，确保财务运营的高效和合规。此职位需要具备扎实的会计与财务分析能力，并对零售行业有深入了解。

实现营运体系一致性、标准化。建立并落实统一的跨区域门店体验评价体系。实现营 运标准的强可操作性和高可复制性，并定期检讨、优化营运标准与流程，以提升患者 回头率和整体满意度；

建立基于服务指标、用户反馈的评价系统，将其全面投入使用 并持续优化

培训高级经理将负责零售行业内的培训体系建设与优化，确保员工技能与品牌标准相符。此职位在北京，专注于提升人力资源部门的整体培训能力。

品牌战略的制定者，品牌声量的打造者。

水产贸易业务负责人将负责推动公司水产贸易业务的增长和发展，制定战略计划并监督其实施。理想的候选人需要具备出色的销售能力以及在水产贸易领域的深入了解。

中部战区总将在零售行业中负责销售部门的全面管理，推动业务增长并优化团队绩效。本职位需要具备战略思维和较强的执行能力，以实现公司目标。

我们正在寻找一个渠道发展总监，他/她需具备出色的销售策略制定能力，并能有效地管理和发展广州地区的销售渠道。

该岗位主要负责制定并实施人才发展战略，驱动组织能力提升与关键人才培养。

负责规划、制定并监督实施公司的长期战略规划，该岗位要求拥有深厚的行业洞察力、战略规划能力以及出色的领导力。

该岗位主要负责员工关系制度体系的搭建与完善，开发标准化的员工关系管理工具与方法论从而推动ER管理规范化处理员工关系案例，并提供专业解决方案。

本职位负责全国范围内所有一线门店销售人员的招聘渠道开发、优化、和交付工作。

1.制定新零售项目的产品与平台营销的规划及方案，并确保方案有效执行；

2.负责新零售的运营管理，根据市场反馈对运营进行数据分析，制定营销推广方案；

根据销售目标规划，组织产品的市场调研及分析工作，根据消费人群分析和消费者实际需求，结合产品市场表现分析，结合服装产品的品牌定位与营销的市场方向，制订产品结构及产品发展规划，形成商品企划方案。

门店拓展经理负责快速消费品行业零售部门的拓展与优化，确保新门店的选址和开业符合公司战略目标。此职位位于北京，为长期职位。

This role involves developing and implementing quality control procedures, conducting inspections, and collaborating with various teams to maintain high standards of quality and customer satisfaction