Retail jobs

• 品牌多元化，产品具有竞争力的企业正在寻找一位具备从0到1搭建供应商资源库的经验，能够快速识别优质供应商，并在过往工作中有降本增效的成功案例的采购候选人

我们正在寻找一位才华横溢的华东零售经理，他必须熟悉零售行业，具备良好的销售技巧和团队管理能力。

我们正在寻找一位充满激情和活力的零售培训经理，他/她将负责驱动销售团队的业绩并提升其职业技能。

训练体系：搭建及优化品牌门店训练课程体系，确保业务标准及人才训练体系的一致性；

协助CEO建立各品牌营销战略（品牌发展战略、渠道发展战略、商品战略、营销组合策略和年度/季度/月度营销计划），参与公司短、中、长期的营销战略计划

• 对公司商品企划，采购，选品，计调，运营及库存控制等商品相关事宜全权负责；
• 根据公司经营目标，完成全年采购及费用预算分解，定期复盘修正目标，调整行动方案，确保采购及营运目标达成

1. 工作简介：
本公司现招聘一位专业的HRBP，该职位要求候选人在零售业具有丰富的人力资源经验，并能在江苏地区开展工作。

生意策略调整，业务优化。重振品牌

作为财务一号位，您将负责监督公司的财务战略规划、预算管理、财务报告、税务规划和资金管理。您将与高级管理团队紧密合作，确保财务决策与公司的整体战略目标保持一致。

统筹零售产品线规划，汇报零售事业部总经理，对全盘IT负责

现寻找一位具备战略视野与落地能力的HRD，主导集团人才体系搭建与组织变革，支持全国扩张及业务目标实现，同时沉淀标准化机制、推动国际化与年轻化人才梯队建设，与企业共同跨越未来10年发展周期。

1. 工作概要：

我们正在寻找一位优秀的零售经理来领导我们的经销商团队。这个职位需要熟练掌握零售业务运营和团队管理。

由于业务发展需要，某知名零售企业现需要一位法务总经理。

集团人力资源一把手

我们正在寻找一位零售总监，他需要有优秀的销售技巧和市场策略，以推动我们在全国直营零售业务发展。

我们的客户是一家深耕中国本土市场近20年的零售集团公司，现为进一步赋能组织发展，进一步支持业务稳步、快速发展，邀请一位员工关系总监的加入。

1.对区域市场进行市场调研，包括经销商及竞争品牌进行调研，包括但不限于经营者资质、渠道、店面、产品、价格、营销推广等方面，并输出调研报告；

2.承接品牌市场中心市场活动市场推广政策与要求，结合区域特性及业务情况，制定区域活动策略和规划并推动活动落地；

内资知名的零售电商公司急招创始人兼任CEO特助，负责CEO日常的行政安排，重要客户关系维护，会议和项目跟进，同时负责家庭成员的行程照顾（10%的工作量）。

制定并执行公司的公关策略，提升公司及品牌知名度和美誉

• 负责全国区域内的匹克球渠道/客户开拓、维护；
• 根据匹克球市场特点、品牌规划制定销售计划并完成销售目标；