Retail jobs in Human Resources - Compensation & Benefits

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• 知名芯片公司 - HRBP总监

  China

  全职

  负责制定并推动人力资源战略，支持业务目标达成，提升组织效能与员工体验。通过与业务高层深度合作，驱动人才发展并保证方案的落地，确保人力资源政策与业务战略高度一致。

  • 公司在业内处于头部地位，拥有稳定的业务基本盘
  • 市场化的薪资范围

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• 绩效高级经理 - 拟上市精密制造企业

  Beijing

  全职

  RMB500,000 - RMB700,000 per year

  该职位负责公司绩效管理体系的整体规划、实施与优化，确保绩效与战略目标对齐。希望候选人具备快速发展阶段的产研销企业的绩效体系设计、升级、落地经验。

  • 直接参与公司绩效管理体系的顶层设计与优化，推动组织战略落地。
  • 在快速成长的高科技企业中，参与绩效管理数字化转型，运用先进分析工具和敏捷方法，推动组织持续优化与创新。

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• HR Manager -Medical Device MNC 外资医疗器械公司 (偏 C&B & TD）

  Beijing

  全职

  外资医疗器械公司诚招一名HR Manager. 美资管理风格。

  • 良好的平台
  • 稳健发展的业务

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• 本土科技新锐公司 - 人力资源总监

  Beijing

  全职

  我们的客户是一家科技新锐，软硬件结合产品，已在细分应用场景实现商业化和持续盈利。现为支持组织扩张中的人才、组织能力持续发展，现聘请一位人力资源总监的加入。

  • 公司商业化路径清晰，已实现稳定盈利，并可预见持续的健康增长
  • 创始人职业经理人背景，体系化知名平台出身，企业风格务实、落地、简单

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