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我们的客户是一家民营超大型高奢零售公司。现为进一步支持战略及业务目标发展，就人力资源策略进行前置性规划及落地，邀请一位人力资源总监加入，在集团层面整体负责全国多个单体公司的人力资源全盘工作。
由于公司规模扩张，新增一名运营经理，主要负责基金的财务和运营工作。
该职位需要具备优秀的销售和团队管理和团队搭建能力，并对IVD（体外诊断）行业有深入了解。您将负责推动业务增长，扩大市场占有率，并领导团队达成销售目标。
我们的客户是一家专注在智能无人驾驶领域的新锐公司。在组织快速发展和人才同步升级的重要阶段，邀请一位招聘总监的加入，及业务战略目标，整体规划、实施人才招聘及管理。
全面负责公司新型导线产品的全球业务拓展。该职位需主导从技术研发到产业化落地的全链条管理，快速建立示范生产线，并组建涵盖研发、生产、销售的标杆团队。候选人需拥有导线行业全链条经验，精通成本控制与市场开拓，同时具备国际化视野，能够推动产品在欧美及新兴市场的商业化落地。
为进一步促进组织效能的提升，支持战略目标的持续达成，招聘一位集团人力资源经理，作为业务伙伴，着重支持薪酬绩效考核体系的搭建和落地。
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