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内部发展空间大灵活创新的工作环境
深入了解并结合公司业务需求,搭建及优化人力资源管理体系,并赋能海内外团队人力资源战略在业务部门的有效实施、帮助业务成长;
负责基金公司人力全模块发展,招聘,薪酬绩效,入离转调,员工培训;
负责中后台团队的全盘人力资源管理。
HR MT
人力资源全模块专员
我们的客户是一家综合性国内背景的金融集团,因业务快速发展,诚聘人力一号位。带领团队做好人力资源管理,协助公司快速业务发展下的一系列落地支持的工作,汇报给CEO。
作为人力一号位带领30人左右的人力团队做好人力资源管理,协助公司上市前的一系列落地支持的工作,汇报给CEO;
知名外资PE公司,稀有的企业组织优化诊断项目体验;深入被投企业业务,参与被投企业战略发展
总部薪酬绩效负责人,带团队
作为人事主管,你将着重负责干部发展管理体系和员工关系。
稳健的金融平台,创始人被福布斯评选为"全球百名投资人";直接向公司COO汇报,在HR领域有决策权和话语权;
负责统筹海外公司人力资源战略,支持公司国际化战略的长/短期目标达成;
我们正在为我们的客户寻找HRBP职位的人选,他们是一家跨国物流公司
Working as a APEC HR specialist for operation, payroll in a reputable UK financial service firm.
To provide strategic and operational Human Capital guidance to the assigned Investment Company platform -China team and implementing HC solutions, frameworks, and systems in order to achieve HC and platform strategy.