Human Resources vacancies in Industrial / Manufacturing

HR Operation职位需要具备扎实的人力资源运营知识和出色的组织能力，能够支持公司在人力资源方面的日常运作和优化流程。该职位在工业/制造行业中起到关键作用，帮助团队实现高效管理。

Organisation and Talent Development Manager

Oversea HR

作为大中华区运营团队核心HR业务伙伴，该岗位将支持多个制造基地的人力资源管理工作，推动组织发展、人才管理及组织效能提升项目。

候选人将与中国区及国际管理团队紧密合作，参与组织变革、业务转型及区域发展项目，为企业持续发展提供人力资源支持。

1.公司业务发展非常稳健，工业制造行业，技术壁垒高。

2.公司整体氛围特别好，关注员工发展，人员稳定。

作为企业的人力负责人，全面负责企业级的人力资源工作，包括人力资源战略的制定与实施，支持企业发展目标的实现。

作为企业的HRBP，全面负责HRBP的工作内容。

我们正在为一家快速发展的国际化制造集团招聘驻越南HRBP，负责海外工厂人力资源管理及业务支持工作。岗位将深度参与人才招聘、员工关系、组织发展及运营管理，为海外业务持续发展提供支持。

我们正在为一家万人规模国际化制造集团招聘组织设计经理，负责集团组织架构规划、编制管理及组织效能提升工作。该岗位将参与组织变革项目，协助建立更加高效、协同的组织运营体系。

我们正在为一家大型制造业集团招聘集团薪酬绩效经理，负责集团薪酬体系、绩效管理及组织发展相关工作。该岗位将深度参与组织变革及长期激励项目，支持集团持续成长与组织效能提升。

作为HRBP，您将为成都地区的团队提供全面的人力资源支持。您需要确保人力资源政策和实践与业务目标保持一致，并推动组织发展。

该岗位未来将成为大中华区及东南亚区域人力资源核心骨干，深度参与：

• 中国区组织变革
• 自动化转型
• 人效提升
• 海外工厂建设
• 东南亚组织搭建

作为一名TA PMO，您将负责支持人力资源部门的项目管理工作，确保工业/制造行业的招聘项目顺利进行。本职位将在上海浦东前滩工作，为团队提供组织和协调支持。

1.公司业务发展稳健，公司海内外都有布局，在细分领域属于很靠前的位置。

2.产品有一定的技术壁垒，公司重视产品的研发投入。

1. 公司快速发展，智能制造行业，行业赛道好，公司海内外都有布局。

2. 公司整体氛围特别好，文化比较开放，接纳和欢迎有能力的职业经理人。

全面负责公司具身智能数据采集基地的规划建设、成本人力管控、政府资源对接、云平台部署及数据全流程闭环运营，对基地经营效益、数据产能、合规交付结果全权负责