Human Resources jobs in China

该岗位为公司校园招聘项目核心负责人，将全面负责校园招聘体系的规划与落地。岗位不仅需要具备招聘执行能力，更需要具备优秀的雇主品牌建设及校园关系运营能力，能够代表公司向高校、学生群体及外部市场准确传递企业价值主张。

• 全面负责美国海外仓的人力资源及行政管理工作，打造合规、高效的人才与运营支持体系，助力业务快速发展。

我们正在寻找一位产研招聘专家，负责研发、产品及技术团队的人才招聘工作，支持业务持续发展。

该岗位将与业务管理团队保持紧密合作，通过人才寻访、招聘项目管理及市场洞察，为团队建设提供支持。

我们正在为一家快速发展的科技企业寻找运营经理，支持全球业务运营管理及跨部门协同工作。

该岗位将参与运营体系优化、项目推进及业务分析工作，为业务发展提供支持。

负责公司核心及关键岗位招聘，通过主动寻访、人才Mapping和人才市场洞察，为业务持续引进高质量人才。

作为MP米高蒲志上海财务/法务团队的一员，你将深度参与中国区财务战投/法务中高管人才市场，服务世界知名跨国公司、行业头部企业与快速增长的本土独角兽。你不仅是招聘顾问，更是业务伙伴与专业领域专家。

作为大中华区运营团队核心HR业务伙伴，该岗位将支持多个制造基地的人力资源管理工作，推动组织发展、人才管理及组织效能提升项目。

候选人将与中国区及国际管理团队紧密合作，参与组织变革、业务转型及区域发展项目，为企业持续发展提供人力资源支持。

负责核心业务招聘与人才策略，解决关键人才供给问题，直接驱动业务增长。

Michael Page米高蒲志-招聘顾问

我们正在寻找一位充满热情的招聘顾问，能够为客户提供专业的招聘解决方案，帮助他们找到最适合的候选人。加入我们，您将有机会在商业服务领域内发挥您的专业知识和人际交往能力，推动客户业务的发展。

知名金融机构新增HR岗位，希望候选人具备头部金融机构任职经验，具有较强的招聘能力，英语可以作为工作语言。

作为企业的人力负责人，全面负责企业级的人力资源工作，包括人力资源战略的制定与实施，支持企业发展目标的实现。

1.公司业务发展非常稳健，工业制造行业，技术壁垒高。

2.公司整体氛围特别好，关注员工发展，人员稳定。

• 职位名称：集团招聘高级经理/总监
• 汇报对象：集团HRVP
• 工作地点：北京市朝阳区

这是一个面向核心业务条线的资深HRD岗位，深度支持营销与研发体系，参与组织、人才及绩效激励等关键决策，推动业务目标落地并提升组织效能。

根据公司海外业务发展规划，制定并执行针对性的招聘计划，包括招聘渠道的选择、招聘流程的优化及招聘预算的管理，确保高效、精准地吸引并选拔到合适的海外人才。

负责招聘全流程, 提升招聘效率与匹配度：理解业务需求，提升候选人筛选质量与面试推进效率.支持日常行政与办公室运转：包括办公协调、会议支持、员工基础事务等.

作为一名人力资源总监（HRD），您将负责制定和实施人力资源战略，在公司的高速发展阶段做全局HR团队的升级，配合未来公司发展重新定义HR团队和HR的赋能，此岗位工作地点在武汉。

AI初创明星公司招聘HRD，直接汇报给创始人，希望候选人具备AI赛道经验，擅长技术型人才招聘，愿意加入初创型企业共同成长。

这是一份激动人心的机会，担任HRD角色，负责推动人力资源战略的制定和实施。该职位需要工业/制造行业背景的候选人，能够在初创科技公司中建立并优化人力资源管理体系。