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Hrbp jobs in Beijing

  • HR Business Partner (HRBP)

    Beijing
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    • 在BP基础层面, 理解业务发展逻辑与人才结构需求，支持组织设计优化、关键岗位引进及人才配置。同时，能够主动识别团队在发展过程中的人效问题及组织痛点，并提出具备可执行性的解决方案
    • 在组织发展（OD）维度，需支持人才盘点与继任计划，参与组织升级及人效提升项目，从人才结构与组织效率角度持续优化
    • 专注于创新药研发的临床阶段生物医药公司
    • 技术驱动+全球临床推进" 业务与组织仍在快速发展期。
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Other users also applied for

  • HR Manager - MNC consulting company

    Beijing
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    We are looking for an experienced HR Manager to take full ownership of the HR function in China. This is a broad and hands‑on role covering the full employee lifecycle, with a strong focus on talent acquisition (around 60%). The ideal candidate is proactive, business‑minded, and able to support a dynamic consulting team.

    • The HR Manager plays a critical and visible role in shaping the organization.
    • MNC culture and environment
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  • HR Director

    Beijing
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    • 作为管理层的核心业务伙伴，为公司战略、组织发展及关键决策提供专业的人力资源建议
    • 从 0 到 1或快速迭代完善公司整体 HR 体系
    • 支持 AI 大模型初创公司在快速发展阶段的人才引进
    • 从 0 到 1 或快速迭代完善公司整体 HR 体系
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  • HR - 知名金融机构

    Beijing
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    知名金融机构新增HR岗位，希望候选人具备头部金融机构任职经验，具有较强的招聘能力，英语可以作为工作语言。

    • 知名金融机构，平台稳定
    • 国内和海外均有办公室，国际化程度高
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  • 总经办主任（政府事务方向）- 国内大型奢侈零售品牌

    Beijing
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    RMB800,000 - RMB1,000,000 per year

    该职位直接汇报给创始人/总经理，该职位隶属总经理办公室，主要负责工作内容以政府关系、政府接待及对外接待、高管发言文案和总经办文案撰写、总办人员（行政、后勤）管理等工作。

    • 国内高端零售品牌，近千人规模，超30亿业务规模，具有成熟和现代化的管理流程
    • 发展国际化高端路线，2024年具有出海计划，目前正在上市阶段
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  • HRVP - Pre-IPO 硬科技出海独角兽公司

    Shenzhen
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    RMB1,000,000 - RMB2,000,000 per year

    负责公司全球人力资源战略制定、三支柱体系建设及海外组织发展，支撑研发、供应链、交付与海外业务的规模化增长，是公司上市前关键的核心管理岗位。

    • 参与全球化扩张阶段，负责集团 HR 战略与组织建设
    • 深度参与上市进程，对接 CEO、CXO 等核心决策层
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