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本职位为内资医院的人力资源总监,负责领导和管理人力资源部门,制定并实施人力资源战略和政策,支持医院的整体运营目标。
这个岗位主要是全面负责一家集团全资子公司的人力资源工作,不是偏事务,而是深度参与业务和团队发展。 核心目标是把人和组织搭好,真正通过人才和机制支持公司跑得更快、更稳。工作地点:北京昌平
本职位为内资医院的人力资源一号位,根据未来董事会和CEO的战略发展计划,引进人才,搭建高效的绩效薪资方案。
我们正在为国内领*先的互联网出海科技公司寻找一位能够独立搭建集团培训体系、深度理解海外 APP & 广告业务的培训经理。
该岗位将负责公司信息系统的建设、交付、运维及持续优化,同时承担 IT 管理、供应商管理及审计整改等责任。你将加入一家中央企业背景的投资控股平台,与业务团队紧密协作,推动公司数字化体系稳步提升。
我们正在为一家知名的运输与分销行业公司寻找一名C&B及运营经理。此职位将负责公司薪酬与福利管理以及运营支持工作,确保人力资源部门的高效运作。
我们正在寻找一位能够深度理解业务、推动组织高速成长的 高级 HRBP Head。如果你擅长招聘、热爱与业务共成长,并希望在快速变化的环境中施展影响力,这将是一份极具发挥空间的机会。
拟IPO科技公司招聘HRD,希望完善并升级公司完整的人力资源体系,提升组织能力与团队战斗力。通过人才发展、流程制度建立、绩效体系落地以及跨部门组织协作,打造高效、规范、具备持续作战力与执行力的组织。
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