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Guangzhou jobs in Executive Search

  • 战略经营高级经理 - 零售集团

    Guangzhou
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    RMB500,000 - RMB800,000 per year

    我们正在为一家业务覆盖多个市场的零售集团招聘战略经营高级经理。随着业务持续发展，公司正积极推进增长战略、经营优化和数字化转型。该岗位将有机会参与集团层面的重要战略议题，与多个核心职能部门及高级管理团队合作，对业务决策和经营成果产生直接影响。

    • 直接参与公司战略规划及核心经营决策
    • 广阔的业务视野和职业发展空间
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  • COO-新材料-全产业应用

    Guangzhou
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    RMB1,200,000 - RMB1,500,000 per year

    我们正在寻找一位兼具战略理解力、组织建设能力及经营管理经验的首席运营官（COO）。

    该职位将直接向董事长汇报，并作为董事长最重要的经营伙伴之一，全面负责集团经营管理体系建设、组织能力升级以及全球化运营体系搭建。

    • 这是一位能够将创始人的技术优势、产品优势和产业洞察，转化为经营结果和组织能力的合伙人
    • COO将成为企业从创业驱动阶段迈向体系化增长阶段的重要推动者。
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  • 投资负责人-大型实业集团

    Guangzhou
    Permanent
    RMB500,000 - RMB700,000 per year

    由于业务发展需要，某大型实业集团现在需要一位投资负责人，全面负责能源、材料、制造及科技等领域的投资机会识别、尽调分析、谈判及投后管理。

    • 大型实业集团，业务多元，核心板块稳健发展
    • 行业前列地位，稳定的薪酬和福利保障，广阔的发展空间和多元化平台
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Other users also applied for

  • IR（级别不限，精品双币基金）

    Beijing
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    • 我们正在为一家活跃于消费与AI领域的私募股权投资机构招聘IR（级别不限），协助推进机构长期募资及投资者关系工作。
    • 该岗位将负责人民币及美元基金的LP开发、投资者沟通、募资材料管理及募资项目执行，对基金发展具有重要影响。
    • 直接汇报合伙人，深度参与人民币及美元基金募资和LP关系管理，站在机构发展的关键位置。
    • 覆盖国资LP、产业资本及国际投资人，平台成熟，职责边界广，能够积累多元化募资经验。
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  • 投后管理analyst/associate（硬科技人民币基金）

    Shanghai
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    • 这是一个Base上海的基础投后管理岗位，加入成熟PE投资团队，协助已投企业管理及基金运营相关工作。
    • 该岗位将参与投后跟踪、财务分析、数据整理、投资人报告等工作，为投资决策及投后赋能提供支持。
    • 加入成熟产业投资平台，深度参与优质项目投后管理工作，接触丰富的先进制造与科技企业资源。
    • 团队稳定、项目储备丰富，工作节奏合理，为年轻从业者提供扎实的成长平台。
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  • IR junior（双币基金，美元为主）

    Shanghai
    Permanent
    • 该岗位加入一家专注私募股权投资的机构，主要负责IR运营、财务支持及基金日常管理相关工作，并直接支持创始人开展核心事务。
    • 工作内容覆盖投资者沟通支持、基金运营管理、财务分析及项目跟进，是连接投资团队、管理层及LP的重要角色。
    • 深度参与美元基金IR及运营支持工作，近距离学习基金运作与资本市场沟通逻辑。
    • 作为创始人核心支持成员之一，能够获得较高业务曝光度与跨职能成长机会。
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  • IR VP（人民币VC，上海/北京）

    Shanghai
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    • 该职位将加入一家活跃的人民币股权投资机构，负责机构投资者关系及募资相关工作，重点拓展和维护险资等长期资金渠道。
    • 候选人将主导募资材料制作、LP沟通及市场拓展工作，并在未来承担更全面的募资管理职责，成为团队核心成员之一。
    • 作为核心IR岗位，深度参与机构募资体系建设，有机会逐步成长为独立募资负责人。
    • 提供有竞争力的固定薪酬保障及丰厚募资激励，在成熟投资平台积累高质量LP资源和市场影响力。
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  • 人民币基金运营/基金财务VP（头部双币基金）

    Shanghai
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    • 该岗位隶属于基金运营及财务体系，向财务负责人汇报，重点协助管理人民币基金财务团队及相关运营工作。
    • 候选人将负责团队管理、财务管控、跨团队协作，并参与投后管理及风险控制等相关工作，为基金持续发展提供支持。
    • 作为财务VP，直接参与知名投资机构核心财务管理工作，在组织建设和团队管理中发挥关键作用。
    • 团队正处于能力升级阶段，岗位拥有较高影响力，可深度参与投后及风险管理相关工作。
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